TREINAMENTO IN COMPANY

Birinight Project

Um team building para integrar equipes de modo leve e divertido

INTRODUÇÃO:

O que é?

O team building Project é uma atividade cujo objetivo é integrar os membros de um time de maneira leve, em que o desfecho é uma grande confraternização.

Os colaboradores são convidados a participar de um game lúdico e prático, que simula situações do dia a dia de trabalho, porém com bom humor e descontração.

A ideia é que o jogo melhore o cenário de relacionamentos da equipe, além do próprio clima organizacional, já que a dinâmica alivia o peso das relações.

Como funciona?

A atividade consiste em dividir os colaboradores em grupos de trabalho distintos e convidá-los a atuar no seguinte contexto fictício: eles fazem parte de uma empresa de drinks e precisam desenvolver o melhor drink possível, de acordo com orientações e critérios previamente estabelecidos.

Ao longo do jogo, os participantes tiram cartas que determinam ações e impões novas variáveis à dinâmica, tornando-a complexa e realista.

Ao final da atividade, cada grupo apresentará seu drink à uma banca avaliadora que, por sua vez, escolherá o coquetel que mais atendeu aos critérios combinados.

Ao fim do game, há um compartilhamento de aprendizados, seguido de um grande happy hour, “regado” pelas bebidas preparadas pelos dois times.

A trilha

A metodologia será customizada para que a empresa tenha uma experiência feita sob medida, com base no escopo a seguir.

Abertura e Boas vindas
  • Introdução (acordos e alinhamentos)
Conteúdo
  • Um mundo em transformação e o contexto das relações;
  • Antifragilidade e resiliência: como se adaptar às mudanças de maneira sustentável;
  • Por que fazemos o que fazemos? (autoconhecimento e autogestão)
  • Meu perfil x Meu papel: entendendo o perfil de cada um
  • Construindo relações de confiança: desconstruindo a empatia (empatia, senso de pertencimento e gestão das relações)
  • Comunicação assertiva: alinhamento e autonomia;
  • Uma cultura com foco em pessoas e resultados: engajamento e propósito
  • O que podemos fazer com o que temos e quais são os nossos desafios?

A Dinâmica

Temas Sugeridos
1.

Os participantes serão divididos em grupos de maneira aleatória ou como o cliente entender que será melhor

2.

Cada grupo receberá um kit contendo matérias para confecção de dois drinks

3.

A atividade se inicia

4.

Durante a dinâmica, algumas ações serão exigidas dos grupos, simulando situações reais de uma empresa como: (férias, contratação de um novo membro, saída de um membro, aumento ou falta de verba, entre outras)

5.

Cada grupo vai tratar suas dificuldades como melhor entender

6.

Cada grupo receberá um kit contendo matérias para confecção de dois drinks

7.

Apresentação da primeira etapa

8.

Finalização da montagem

9.

Avaliação da banca

10.

Resultado final

11.

Fechamento da atividade com lições aprendidas

Encerramento

compartilhamento de aprendizados que podem ser aplicados no dia a dia

Resultados
Esperados

Workshop composto por webinars online (ao vivo), sendo o
primeiro encontro interativo, com duração de 2 horas, e os demais com 60 minutos cada.

Por mais que as experiências de cada um sejam importantes, é a junção de todos que faz os resultados acontecerem

Espera-se que as equipes saiam mais integradas em um ambiente mais descontraído

Que a troca entre equipes faze o crescimento acontecer e resolve mais problemas do que imaginamos

Um ambiente mais leve gera melhores resultados

Que todos somos um em objetivos

Que juntos vamos mais longe