TREINAMENTO IN COMPANY

Liderança Ágil

INTRODUÇÃO:

Com a aceleração do tempo de desenvolvimento de novos produtos, surgiram as ferramentas ágeis para auxiliar os Líderes a se adaptarem às novas necessidades

Mas como surgiu tudo isso? Qual é a ideia por trás desses métodos? De que maneira é possível aplicar esse aprendizado tanto na liderança como no dia-a-dia, tanto na vida profissional como na pessoal?

Sem um propósito claro e compatível com a empresa, de nada vale um líder preparado e talentoso.

Apresenta-se algumas ferramentas e aplicações práticas que podem ser utilizadas no dia a dia, com exercícios & desafios práticos entre as equipes
Em seguida, a história e o contexto em que as metodologias ágeis foram desenvolvidas: Lean, Scrum, Kanban, etc. Depois, o contexto atual que permitiu que elas se expandissem & fossem aplicadas em outros campos do conhecimento,principalmente no que tange à liderança de equipes.
OBJETIVOS:

O objetivo do workshop é prover informações e ferramentas para que o participante possa entender os princípios e utilizá-los não apenas para transformar sua liderança, mas também para resolver questões do cotidiano.

METODOLOGIA:

Metodologias ativas de aprendizagem.

A palestrante utiliza principalmente fotografias e storytelling em suas apresentações.
As imagens e histórias são cuidadosamente escolhidas usando os conceitos da neurociência para transmitir o conteúdo de maneira a estabelecer uma conexão emocional com a platéia.

A co-participação é sempre estimulada, assim como técnicas de andragogia com o uso de dinâmicas de grupo e exercícios práticos para uma melhor absorção do conteúdo. 

Cada participante deverá escrever seu próprio código de ética pessoal-profissional que lhe auxiliará na tomada futura de decisões.

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