TREINAMENTO IN COMPANY

Liderança de Alta Performance

Para acelerar o crescimento do seu negócio, invista na chave para o desenvolvimento das equipes de alta performance: líderes

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Introdução:

Desenvolva as lideranças que seu negócio precisa para crescer

Um programa presencial intenso, que apresenta técnicas comprovadas por grandes lideranças para formar equipes engajadas, aumentar o desempenho e a prosperidade do negócio, resolver conflitos do dia a dia e escalar resultados.

Mentor de lideranças, Ricardo Rocha compartilha estratégias que ajudam gestores a terem mais clareza para tomar decisões, além de compreenderem sinais de mudanças nos cenários, construindo estratégias e ações que comprovadamente transformaram negócios de diversos segmentos e portes.

Apresenta abordagens disruptivas sobre comprometimento e engajamento, alcançadas através da reflexão e do aprendizado constante.

Desenvolva nos seus gestores a capacidade de qualificar e melhorar a produtividade e o desempenho das equipes. Além de gerenciar prioridades, é preciso saber aplicar energia na formação de um time equilibrado, focado em atividades lucrativas para a organização.

Tudo isso, a partir de ferramentas e caminhos que facilitam o desempenho e expandem os horizontes para uma visão estratégica e sistêmica.

ESTRUTURA
Principais pontos-foco que sua liderança irá desenvolver
1.

Como tornar o time mais produtivo

Aprenderá as mais relevantes técnicas de gestão do tempo, aumento de precisão, qualidade e produtividade para garantir um desempenho superior da equipe.
2.

Autodesenvolvimento e alta performance

Construirá uma base sólida de autodesenvolvimento, essencial para formar times de alta performance, combinada às técnicas da disciplina produtiva, que leva ao equilíbrio entre vida pessoal e carreira.
3.

Otimizar processos

Facilitará a otimização dos processos de trabalho, recorrendo à disciplina como principal aliada.
4.

Metodizar as demandas

Desenvolverá a habilidade de aplicar técnicas para organizar as demandas diárias e aprimorar suas execuções, ampliando o potencial para atingir alta performance.

5.

Comunicar e gerir

Se tornará um gestor ou gestora que tem na comunicação uma ferramenta essencial para a condução de equipes, em uma abordagem que reforça comprometimento e responsabilidade dos colaboradores.
6.

Alinhamento e autonomia

Aperfeiçoará a sintonia entre as visões da liderança e a atitude da equipe, com foco em autonomia dos times e eficácia dos processos.
O Facilitador

Embaixador do Magazine Luiza, liderou a implantação da plataforma Parceiro Magalu, que digitalizou mais de 300 mil empresas.

Empreendedor e investidor, é reconhecido no meio dos negócios por um estilo de liderança baseado em excelência e aprendizado constante, que impulsiona inovação, alta performance e adaptabilidade. Atua também como mentor, palestrante e escritor. Comanda negócios que receberam investimentos milionários e coordenou a venda de cinco das suas iniciativas – incluindo a Softbox, adquirida pelo Magalu por mais de R$ 100 milhões.