TREINAMENTO IN COMPANY
Liderança Transformadora
INTRODUÇÃO:
Transformar e desenvolver as pessoas, é o caminho essencial da liderança para o alcance dos resultados organizacionais.
O líder transformador não é somente um gestor de uma equipe, é um ser humano inovador, que tem propósito e estabelece uma ponte entre a equipe e os valores da organização.
O workshop é construído para ampliar a consciência e o preparo do líder, possibilitando que o mesmo desenvolva suas equipes, mobilize potenciais e alcance resultados sustentáveis.
OBJETIVOS DO TREINAMENTO:
- Estimular a visão integral do papel da liderança;
- Promover a reflexão quanto a seu papel de agente de transformação, equilibrando e direcionando sua energia ao alcance e superação de desafios;
- Ampliar o domínio de técnicas para desenvolver os colaboradores em direção à visão da empresa (ou da área);
- Melhorar a habilidade de dar feedback no processo de desenvolvimento e na rotina de trabalho;
- Melhorar as técnicas do passo a passo de um plano de desenvolvimento para os colaboradores;
- Aumentar a atuação como líder desenvolvedor de processos, por meio do desenvolvimento contínuo de seus colaboradores;
- Esse processo fortalece a atuação do gestor como um verdadeiro líder, via a aprendizagem de ferramentas práticas, e coerentes com as demandas reais da organização.
METODOLOGIA:
O workshop é uma imersão comportamental do gestor, estimulando-o à reflexão de sua essência, descobrindo e aprofundando sua tomada de consciência quanto a seu real propósito como liderança.
Durante o programa, via metodologias vivencias, serão discutidas e compartilhadas práticas e experiências aplicáveis em todos os contextos do ambiente de trabalho. estimuladas por dinâmicas, estudos de caso e simulações coerentes com a pratica organizacional.
Os exercícios são dinâmicos e interativos, com oportunidade de discussão de situações práticas da rotina do líder que desenvolve e transforma pessoas e organizações.
