TREINAMENTO IN COMPANY

O Papel do Líder no Mundo em Transformação

INTRODUÇÃO:

A importância do líder em momentos de mudanças.

O Líder precisa agir com coerência para alcançar resultados, manter a performance e interagir com sua equipe.
No mundo em transformação, o líder é a pessoa capaz de enxergar um cenário futuro como resultado direto de seu trabalho e inspirar outras pessoas a seguir o mesmo caminho para fazer com que a visão se realize

Tomada Consciente de Decisão.

OBJETIVOS DO TREINAMENTO:

O objetivo desse treinamento e conscientizar o Líder sobre qual é seu papel, sua missão (o valor que oferece), sua visão (o cenário futuro que enxerga) e seus princípios, valores e crenças (seus limites, os critérios que usa para tomar decisões).

FACILITADOR:

Rafael Nunes

Especialista em Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance. É graduado em Psicologia, com formação em Gestão para Resultados pela Falconi, MBA em 

Gestão de Empresas e Negócios pelo BI International e especialização em Neurociência. Carreira desenvolvida em atuações como Head Hunter, BP e Gestor de Recursos Humanos e diversos formatos de equipes. 

Foi Gestor de RH em empresa de Engenharia onde conduziu e implantou diversos processos e subsistemas de RH alinhados à projetos estratégicos com o foco no desenvolvimento de equipes multidisciplinares.

METODOLOGIA:

Metodologias ativas de aprendizagem.

O curso é baseada no livro “Design Desmodrômico: para curiosos”,  publicado pela 2AB editora, de autoria da facilitadora. Desmos, em grego, significa controle, domínio.

Dromos é caminho, traçado. Desmodrômico significa controlar a atuação em diferentes direções. “Penso que assim deve ser o design; atuante em várias direções, eclético, transformador”- Lígia Fascioni, Dr. Eng.

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