24 de junho de 2020
DMT-Palestras-Mundo-Pós-Pandemia

O Líder Pós Lockdown

Diante de crises, líderes sempre se reinventam.

As restrições reforçam suas características de buscar a adaptação. Ou seja, mudar e sobreviver às novas – e muitas vezes penosas – exigências. A nova realidade recupera o conceito de sermos humanos, de inovar e alcançar resultados para garantir a sobrevivência da empresa. 

É preciso desenvolver competências emocionais dos líderes, as novas práticas e ferramentas de gestão de um mundo pós lockdown, que aumentam a capacidade de influenciar pessoas e obter a colaboração em direção a resultados consistentes. 

Solução Online:

Essa é a proposta desse programa conduzido pelos palestrantes DMT, no formato online, adaptado para que, mesmo a distância, estejam mantidas a humanização, a interação e o compromisso com o desenvolvimento – constantes nos nossos programas de desenvolvimento presencial.

Liderança Digital

O estilo de liderança que nos trouxe até aqui, não é o que nós vai levar para frente. Fato: o mundo mudou, e futuro está vindo mais rápido que você imagina.

O novo pede uma transformação do estilo de liderança ao longo de 5 Eixos principais, e o Andrea nos guia através deles para você se tornar o Líder “digital-first” que a sua empresa precisa.

Andrea é palestrante, escritor best-seller, já foi Diretor do Tinder, CDO na L’Oréal e se dedeica a construir conteúdos para provocar um novo olhar sobre Liderança Digital, com o propósito de desenvolver a próxima geração de Líderes Digitais da sua empresa

Gestão 4.0 e Revolução das Pessoas

Esse módulo desafia o líder a pensar sistematicamente, enxergar hipóteses e articular ideias de como transformar o desempenho de sua empresa e superar as exigências do mundo 4.0.


Renato Mendes transforma. Pessoas, empresas e culturas envelhecidas, paradas na lógica da velha economia. 

Autor do best seller “Mude ou Morra”, usa seu conhecimento para inspirar empresas a construírem cases de sucesso e fazerem da mudança uma aliada constante, capaz de auxiliar em momentos de crise e impulsionar momentos de vitória.

A Mente do  ̶F̶u̶t̶u̶r̶o̶  Presente  

Qual o impacto das novas tecnologias sobre o presente e o futuro do trabalho? 

Esse módulo discute as diferenças entre máquinas inteligentes e seres  humanos inteligentes: a capacidade de empatia e a criatividade, que as máquinas não possuem. A chave é usar as  habilidades das máquinas para potencializar as humanas, principalmente em líderes.

Lígia é autora de 8 livros, entre eles o “Atitude Pró Liderança”. É Engenheira Eletricista, Mestre em Engenharia Elétrica na área de Automação e Controle Industrial, Especialista em Marketing e Doutora em Engenharia de Produção e Sistemas com foco em Gestão Integrada do Design.

Inteligência para Resultado

Em tempos de ansiedade e incerteza, habilidades emocionais são fundamentais para atravessar a turbulência e, também, para engajar.

Todos os líderes buscam e são cobrados por resultados, o que aumenta a probabilidade de pensar e agir racionalmente, dificultando a prática e o desenvolvimento de habilidades emocionais. 

Rafael é Especialista em Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance. Psicólogo especialista em Gestão para Resultados. Converge energia, didática e conhecimento em suas apresentações.

Tem se dedicado ao desenvolvimento e aplicação da inteligência emocional para gerar resultados – ajudando negócios e pessoas a terem uma relação mais  produtiva, saudável e com mais sucesso.

Comunicação Transversal & Adaptabilidade

Serão compartilhadas técnicas geradoras de comunicação eficaz e promotoras de diálogo positivo, relacionamentos construtivos e resultados sustentáveis.


Além disso, possibilitará a  adequação da comunicação ao  contexto de mudança atual futura.

Virginia é consultora organizacional, professora e palestrante que transforma décadas de experiência na gestão de pessoas em soluções para o desenvolvimento de lideranças, coaching e a formação de equipes de alta performance. É Doutora em  Psicologia da Educação com foco na Excelência Humana, Mestre em Administração Psicóloga com Pós Graduação em Gerência de RH e Gestão de Negócios.

Facilitação online para Lideranças

Uma competência essencial pós lockdown

Com a adoção do teletrabalho em tempos de pandemia, gestores estão sendo desafiados a cumprir mais uma função: a de Facilitadores em
Ambiente Virtual.

Carla é um dos nomes mundiais em ascensão no campo da Psicologia Positiva no Brasil.

Na bagagem, Carla tem participações pelos maiores eventos sobre psicologia positiva e felicidade do mundo.

 

Como Gerir Equipes na Incerteza?

Fazer a gestão de equipes no novo mundo traz mais dificuldades, principalmente quando a gestão não é somente presencial. O gestor precisa preparar sua equipe para se adaptar rápido encontrar novos caminhos.


Daniel converge energia e vivência prática em seus treinamentos e palestras. Suas competências foram desenvolvidas à frente de grandes projetos e equipes na área de engenharia, gestão de pessoas se desenvolvimento de líderes.

É Engenheiro que se especializou em comportamento humano. 

Formatos:

  • Vídeo aulas;
  • Pílulas gravadas;
  • Webinar Ao Vivo.

Outros módulos e formatos podem ser desenvolvidos de acordo com sua necessidade. 

Conheça nossa plataforma para promover Transmissão de Palestras e a capacitação on-line de maneira customizada:

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