Os jogos de aposta online, conhecidos como ´bets´, se tornaram uma verdadeira febre no Brasil, atraindo milhões de usuários. Com promessas de prêmios altos e acessibilidade facilitada por dispositivos móveis, essas plataformas conquistaram milhões de brasileiros, gerando um mercado bilionário.
O que inicialmente parece ser apenas entretenimento inofensivo, vem gerando prejuízos significativos para muitos brasileiros. A compulsão em continuar apostando, mesmo após perdas, tem levado muitos a comprometerem suas finanças pessoais e até a saúde mental.
No Brasil, o vício em apostas virtuais já é uma realidade preocupante:
- 25 milhões de brasileiros apostaram nos últimos seis meses.
- 86% dos apostadores estão endividados.
- Esses jogadores gastam, em média, 20% do salário mínimo por mês.
- 2 em cada 10 apostadores consideram as apostas um “investimento financeiro”, ignorando os riscos.
Esses dados, de fontes como Datafolha e Instituto Locomotiva, revelam que, além de comprometer o bem-estar emocional e financeiro dos jogadores, o vício em jogos de azar pode afetar diretamente o desempenho no trabalho. Por isso, é essencial que as organizações adotem estratégias para conscientizar e apoiar seus colaboradores sobre os riscos associados a essa atividade.
Neste artigo, vamos mostrar como as apostas online podem prejudicar sua equipe e como proteger sua empresa desse risco.
Como o vício em jogos online afeta as empresas
O vício em apostas online pode gerar sérios problemas para a produtividade e o bem-estar dos colaboradores. Quando esse hábito se descontrola, as consequências vão além do ambiente pessoal, impactando a vida profissional. Entre os principais efeitos estão:
- Problemas de saúde mental: aumento de casos de ansiedade, depressão e estresse.
- Desmotivação: falta de interesse nas atividades profissionais.
- Isolamento social: afastamento de colegas e dificuldade de participar de atividades em grupo.
- Dificuldade de concentração: problemas para manter o foco nas tarefas diárias, o que reduz a eficiência no trabalho.
Diante desse cenário, é essencial que as empresas se preparem para identificar e tratar o problema de forma eficaz.
Como as empresas podem ajudar
1. Promover a Educação Financeira e a Saúde Mental
Empresas podem oferecer programas de educação financeira e bem-estar mental como parte de seus benefícios. Ao informar os colaboradores sobre os riscos das apostas online e como gerenciar o próprio dinheiro, é possível reduzir o impacto de dívidas ou problemas relacionados ao vício. Workshops e palestras sobre controle financeiro e gestão emocional podem alertar para os perigos do jogo compulsivo.
2. Incentivar a busca por ajuda
Empresas que oferecem programas de assistência ao empregado (PAE) têm um papel importante na prevenção e tratamento de comportamentos de risco. Esses programas podem incluir suporte psicológico, aconselhamento financeiro e referências a serviços especializados em vícios, como o jogo patológico. É importante que os colaboradores saibam que há ajuda disponível caso sintam que estão perdendo o controle sobre as apostas.
3. Políticas de bem-estar no ambiente de trabalho
Uma cultura de bem-estar que valorize a saúde mental pode ajudar a identificar problemas cedo. Isso pode ser feito ao criar um ambiente onde os colaboradores sintam que podem falar abertamente sobre seus desafios, sem medo de estigma ou punição. Promover uma comunicação aberta e fornecer recursos de suporte emocional são essenciais para que os funcionários se sintam confortáveis em pedir ajuda.
4. Campanhas internas de conscientização
Campanhas internas que informem sobre os riscos das apostas online podem ajudar a criar uma consciência maior sobre o problema. Essas campanhas podem incluir e-mails, folhetos e até palestras com especialistas sobre os efeitos negativos do jogo compulsivo, como perda de produtividade, problemas familiares e financeiros. Oferecer informações claras e práticas sobre como os colaboradores podem identificar sinais de dependência e onde buscar apoio é fundamental.
Conheça palestras para conscientizar sua equipe:
01
Lícia Assbu
O cérebro apostador: como o vício em jogos afeta a saúde mental
Uma palestra que desvenda como as apostas eletrônicas geram vício no cérebro. Aborda ainda as consequências dessa compulsão na vida pessoal e profissional, como ansiedade, depressão, sentimento de culpa e fracasso, piora nos relacionamentos, improdutividade, problemas financeiros e desconexão com a realidade.
Lícia Assbu é psicóloga, especialista em neuropsicologia e autora do livro “Como se conectar com seu filho para ele se desconectar das telas”
Lícia Assbu
02
Jairo Bouer
Jogando contra a mente: o perigo oculto dos jogos de aposta online
A palestra discute como o vício em jogos leva a comportamentos nocivos, como desconexão parcial ou total da realidade. Também aborda os sinais de dependência e como as empresas podem promover um ambiente de trabalho livre desse perigo silencioso, além de ajudar colaboradores que caíram nessa cilada virtual.
Jairo Bouer é médico psiquiatra, educador, palestrante, escritor e comunicador. Com mais de 25 anos de experiência, se dedica a democratizar o conhecimento em saúde.
Jairo Bouer
03
Genesson Honorato
Fora do controle: as armadilhas digitais dos jogos online
Você já se questionou se está preso a algum vício digital?
Não deixe para depois a oportunidade de restaurar seus relacionamentos e iniciar uma profunda transformação nos pilares que te fortalecem contra as armadilhas do mundo digital. Alguns dos tópicos abordados na palestra: economia da atenção, autorresponsabilidade, o impacto da validação social e comportamentos disfuncionais.
Genesson Honorato é TEDx speaker e psicólogo, está entre os profissionais de RH mais influentes do país e pesquisador da Economia da Atenção.
Genesson Honorato
Benefícios para a empresa:
A prevenção e o apoio relacionados aos problemas de jogo entre colaboradores trazem benefícios tangíveis para a empresa. Funcionários que se sentem apoiados tendem a ser mais produtivos, engajados e leais. Além disso, ao promover um ambiente de trabalho que se preocupa com o bem-estar dos colaboradores, as empresas podem reduzir taxas de absenteísmo e melhorar a retenção de talentos.
Em um cenário onde o vício em apostas online pode afetar profundamente o bem-estar e o desempenho dos colaboradores, as empresas têm a responsabilidade e a oportunidade de agir preventivamente. Ao promover a conscientização, oferecer suporte e criar uma cultura de saúde mental no ambiente de trabalho, as organizações não só protegem seus colaboradores, como também fortalecem sua própria operação.
Conte com a DMT Palestras
Estamos prontos para ajudar sua empresa a enfrentar esse desafio. Nosso portfólio de palestras aborda os impactos dos jogos online e oferece soluções para conscientizar seus colaboradores sobre os riscos e promover um ambiente de trabalho saudável.
