Genesson Honorato
Palestrante TEDx e Psicólogo, Genesson Honorato está entre os profissionais de RH mais influentes do país. É referência nacional em RH, Inovação e Diversidade e Inclusão.
Integrante de diversas listas de profissionais de RH mais influentes do Brasil, Genesson Honorato é palestrante TEDx e psicólogo com MBA em Innovative Project Management pela University Of Akron, nos Estados Unidos.
Há mais de uma década, atua como consultor de RH, Inovação, Diversidade, Inclusão e Employer Branding (reputação de um empregador) em multinacionais.
É também mentor de carreira, professor convidado na Fundação Dom Cabral, além de colaborador da editoria da Fast Company Brasil e da MIT Sloan Management Review Brasil, revista do Massachusetts Institute of Technology, maior e melhor universidade de tecnologia do mundo.
Em suas palestras, Genesson aborda o foco nas pessoas, o uso das novas tecnologias, o estabelecimento de culturas organizacionais fortes e a diversidade como alavancas para a resolução de problemas complexos e o desenvolvimento de soluções inovadoras.
Compartilha ainda experiências que inspiram o público a realizar sonhos e acreditar no próprio potencial para seguir rumo à sua direção favorita: avante.
Futuro do trabalho: como as novas tecnologias nos desafiam?
Com insights perspicazes e análises abrangentes, o palestrante propõe uma discussão sobre os desafios e oportunidades que surgem com a automação, a inteligência artificial, a robótica, entre outras tecnologias.
Aborda ainda como podemos nos adaptar, adquirir novas habilidades e prosperar em um mundo em constante evolução, onde a colaboração entre humanos e máquinas desempenhará um papel fundamental.
A consciência como motor da transformação
Tomar consciência de algo requer perceber o outro e a nós mesmos. Quanto mais conhecimento acumulamos sobre uma realidade, mais consciência temos do que precisa ser transformado. Só assim é possível avançar para um futuro melhor.
Nesta palestra, o especialista convida o público a se aprofundar na realidade histórica e na situação atual das pessoas negras e, assim, se engajarem na construção de um mundo mais plural e inclusivo.
O RH como protagonista da transformação
Uma palestra que explora o papel transformador do setor de Recursos Humanos (RH) na era da inovação. Descubra como o RH pode se tornar um protagonista vital na condução da mudança e do progresso organizacional.
Genesson analisa estratégias e casos de sucesso que demonstram como o RH pode impulsionar a inovação, desde a aquisição de talentos até o desenvolvimento de funcionários e a promoção de uma cultura corporativa ágil. Prepare-se para uma visão inspiradora do futuro do RH e seu impacto na evolução das organizações.
Construindo pontes: o papel da pessoa aliada no futuro da diversidade
Diversidade, equidade e inclusão são os temas mais urgentes do mundo contemporâneo. E sabemos: não basta que os grupos minorizados falem para seus pares sobre suas dores, é preciso que as pessoas em lugar de privilégio social percebam esses privilégios e se tornem aliadas da transformação.
“Construindo pontes” é um encontro que convida as pessoas a fazerem um movimento nessa direção.
A sua atenção foi hackeada!
Neste encontro, o especialista explora o fascinante universo da atenção humana, um dos ativos mais valiosos da era digital, que vem sendo “hackeado” com sucesso.
Genesson mostra como a tecnologia, as redes sociais e o marketing estão competindo por nossa atenção de maneira cada vez mais intensa e como isso afeta nosso bem-estar, produtividade e relacionamentos. Prepare-se para uma jornada esclarecedora sobre como proteger sua atenção em um mundo repleto de distrações digitais e tomar o controle de sua própria mente.
Inovação e diversidade: dados e fatos
A inclusão não é apenas um objetivo ético, é também uma estratégia imperativa para o sucesso em um mundo cada vez mais complexo e competitivo.
Nesta palestra, Genesson propõe um mergulho na conexão vital entre inovação e diversidade, em que oferece ao público a oportunidade de ampliar sua visão sobre o impacto das relações humanas no crescimento dos negócios.
