Daniel Hosken
Neurocientista e Neuroengenheiro, Daniel Hosken utiliza métodos baseados em evidências científicas para desenvolver o maior capital de todo negócio: o humano.
Mestre em neurociências pela UFMG, em neuroengenharia pelo Instituto Santos Dumont (ISD) e engenheiro de controle e automação pela UFOP, Daniel Hosken é um apaixonado por gente.
Autor do livro “Por que é difícil mudar? Provocações sobre os desafios humanos na jornada da mudança”, o profissional acumula mais de uma década de experiência no desenvolvimento de líderes e equipes autônomas, funcionais, produtivas e adaptáveis.
Daniel Hosken é também consultor de empresas, pesquisador e empreendedor, com expertise em transformação da cultura organizacional e qualidade dos relacionamentos no trabalho – pilares do sucesso dos negócios.
Professor da Fundação Dom Cabral, professor convidado do Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein e da PUC-RS, o palestrante se debruça ainda sobre temas como soft skills, alta performance e tomada de decisão.
Liderança motivadora - Como líderes motivam e engajam equipes
Motivação é combustível, é motivo para ação.
Todo profissional quer ser liderado por alguém que inspira, que motiva e que sirva de exemplo. Mas nem todos os profissionais possuem no dia a dia os comportamentos necessários para despertar tais motivações em si e nas respectivas equipes.
Nessa palestra, Daniel compartilha toda a sua experiência prática em centenas de empresas sobre os temas “motivação e engajamento”, com ferramentas embasadas na neurociência que proporcionam um ambiente de trabalho produtivo e motivador. Afinal, mais importante que o cérebro que temos, é o que fazemos com ele.
Produtividade e Autogestão
Produtividade não é apenas fazer mais, envolve fazer melhor.
Uma palestra que compartilha ferramentas de produtividade, discute desafios de desenvolver uma mente produtiva, e expande a nossa visão sobre o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
Afinal, como desenvolver eficiência, alta performance e ser menos dependente do externo? Embasado na sua experiência de mercado e métodos baseados em evidências, Hosken ressignifica a produtividade e amplia os caminhos para desenvolvermos uma performance sustentável.
Soft skills: Os potencializadores de habilidades técnicas
Habilidades técnicas são pré-requisitos, necessárias, mas não suficientes.
É preciso potencializá-las com competências e atributos ligados à competências comportamentais, as chamadas soft skills. Neste encontro, Daniel aborda as habilidades comportamentais mais requisitadas pelo mercado e aponta caminhos para o desenvolvimento dessas aptidões.
Neurociências e comportamento humano para o dia a dia
Aprenda de uma vez por todas a usar o cérebro ao seu favor.
Um dos principais diferenciais competitivos é nossa habilidade de adequar o nosso comportamento aos desafios propostos pelo mercado em constante transformação e as neurociências têm muito a contribuir com isso.
Neste encontro, Daniel faz um passeio pelo nosso corpo proporcionando ao público um melhor entendimento sobre nossas funções “VIP ́s”. Afinal, mais importante que o cérebro que temos, é o que fazemos com ele.
Neurociências aplicada a educação
Ressignificando os desafios da educação atual em oportunidades de ensino de qualidade.
A informação é, atualmente, acessível a grande parcela da população. Com poucos cliques, podemos acessar conteúdo das mais variadas áreas do conhecimento. Nesse cenário, educar, prender atenção do público e gerar valor se tornam enormes desafios.
Nesta palestra, Hosken mostra como converter esses desafios em oportunidades de ensino de qualidade.
Mente do futuro
Qual é a influência das mudanças e das novas tecnologias em nossas vidas, em como pensamos, sentimos e agimos?
Daniel Hosken mostra como é a mente do futuro, traduzindo de forma simples, os avanços da neurociência.
Para ele, o importante não é o cérebro com que você nasceu, mas o que você faz com ele.
