Referência nacional em gestão de pessoas e pioneira em avaliação comportamental cientificamente validada, Eliane Ramos aplica vivência executiva para formar lideranças, desenvolver equipes e fortalecer culturas.
Referência nacional em gestão de pessoas e pioneira em avaliação comportamental cientificamente validada, Eliane Ramos aplica vivência executiva para formar lideranças, desenvolver equipes e fortalecer culturas.
Há décadas, atua com o mapeamento de competências, habilidades e atitudes de equipes dos mais variados segmentos e portes. A ferramenta que utiliza — uma avaliação comportamental cientificamente validada, da qual Eliane é pioneira no Brasil — contrapõe fórmulas fantasiosas, apresenta um caminho para superar limitações e incertezas e abre a mente para o potencial imenso que existe em cada um de nós.
Professora da Fundação Dom Cabral, atua na interseção entre pessoas, negócios e cultura, convergindo sua formação de psicologia e mestrado em administração de negócio com a experiência da educação executiva. Também conduz projetos de consultorias em empresas por todo o país.
É Diretora Regional do PI – Arquitetura Humana, vice-presidente da ACMinas. Foi presidente e conselheira de diversas associações, comitês e conselhos na área de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Empreendedorismo.
Líderes que querem extrair o melhor de suas equipes encontram aqui um caminho prático e objetivo para aprofundar a compreensão sobre comportamentos e decisões — os próprios e os do time. Um encontro que entrega ferramentas para otimizar motivação, cooperação e produtividade, criando ambiente onde lideranças e liderados atuam alinhados.
O que realmente nos move? A partir desta reflexão profunda, a palestra desmistifica a ideia de que benefícios materiais são o principal fator de engajamento. Compartilha características comportamentais como ferramenta de diagnóstico para identificar os pontos que ativam o protagonismo — desenvolvendo uma motivação intrínseca mais consciente, alinhada a propósito e resultados. Para lideranças, o conteúdo se aprofunda em motivadores por perfil comportamental, oferecendo um caminho prático para construir ambientes engajadores, produtivos e emocionalmente seguros.
Como se preparar para as transformações que ainda virão? Eliane Ramos analisou estudos internacionais, mapeou decisões estratégicas e conversou com lideranças brasileiras para construir diretrizes práticas. O resultado é um roteiro para que gestores de RH conduzam a transformação sem perder a essência e os valores estratégicos de suas empresas.
Construída com base em mais de 30 anos de aplicação de uma avaliação comportamental cientificamente validada, a palestra oferece uma referência estratégica para identificar oportunidades de desenvolvimento. Baseada em princípios, valores e direção, desafia fórmulas fantasiosas e apresenta um caminho para superar limitações e incertezas, abrindo a mente para o potencial imenso que existe em cada pessoa.
Liderar pessoas exige bem mais do que boas intenções. Eliane apresenta ferramentas concretas que começam pelo autoconhecimento do líder e se estendem a engajamento, comunicação, feedback, inteligência emocional e gestão do tempo. O foco: resultados consistentes e alinhamento entre líder, equipe e ambiente organizacional.
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