Juliana Bley
Juliana Bley é Pesquisadora, Palestrante e Facilitadora de Processos de Aprendizagem de Adultos com foco em Saúde e Segurança do Trabalho há quase 20 anos.
Juliana Bley escreveu os livros "Gestão da Travessia", lançado em 2022, e "Comportamento Seguro", de 2006, que teve uma segunda edição ampliada publicada pela Editora Artesã (MG).
Também é idealizadora do SafetyLab. Um laboratório de Inovação e Aprendizagem voltado para a capacitação de Educadores com foco em Cuidado e Comportamento Seguro nas organizações industriais.
Atuante investigadora do campo dos Fatores Humanos e Organizacionais na Gestão de Riscos, colabora com diferentes grupos de desenvolvimento do campo no Brasil e no Exterior.
Com ampla experiência no desenho e implantação de programas de Conscientização e Desenvolvimento da Cultura de Segurança em empresas de grande porte, Juliana Bley é uma das pioneiras na aplicação de metodologias educacionais andragógicas e práticas colaborativas em segurança no Brasil.
“Minha missão é criar oportunidades de aprendizagem e autoconhecimento para que as pessoas possam despertar uma consciência mais ampla a respeito de si, dos outros e de cuidar daquilo que importa.”
Comportamento Seguro
Despertando o Cuidado de Si, do Outro e do Todo.
Baseada nos conceitos e pesquisas do livro “Comportamento Seguro” e em 20 anos de experiência da Palestrante no campo dos Fatores Humanos em Saúde e Segurança.
Esta palestra é um convite à uma reflexão mais ampla e profunda sobre como aplicamos o Cuidado no dia a dia, nas rotinas de trabalho, nas atividades de risco.
Alinhar o mindset do Cuidado Ativo Genuíno com as práticas mais simples do dia a dia, conectando de forma integral o pensar, o sentir e o agir, é uma estratégia de alto impacto no desenvolvimento de uma Cultura de Cuidado com a Vida.
Trabalho em Equipe
“Se fazer segurança não faz sentido para as pessoas, dificilmente teremos uma Cultura de Cuidado com a Vida duradoura e sustentável.”
- Conceito de Comportamento Seguro;
- Cuidado Ativo como princípio para a ação;
- Obstáculos a uma Cultura de Cuidado com a Vida;
- Integrando Mentes, corações e mão numa abordagem preventiva com sentido e direção;
- Definição e ancoragem de compromissos em tempo real.
Esta é uma abordagem ideal para SIPAT e eventos que envolvem grandes e diversos públicos.
Liderança Cuidadora
Como conectar Cuidados com Resultado através de uma gestão consciente em Fatores Humanos.
Cuidar bem dos Princípios, dos Processos e dos Resultados. Eis um bom resumo do que podemos chamar de Excelência em liderança. Quando um líder acredita que ainda precisa escolher entre Segurança e Resultados nos deparamos com um forte indicador de que ainda há muito o que amadurecer na Cultura de Cuidado de sua unidade.
Esta palestra abre um espaço consistente e aprofundado para que possamos conversar sobre o complexo desafio de integrar a forma como fazemos as coisas e os resultados que queremos obter e manter em Saúde e Segurança.
A história da indústria e as recentes abordagens sobre Fatores Humanos nos oferecem exemplos concretos da potência de engajamento e eficiência que uma organização alcança quando suas decisões são tomadas à partir de um olhar mais integral e integrado.
- Cultura de Cuidado com a Vida e o velho mindset da Segurança;
- Tendênicas mundiais em Gestão de Riscos na indústria;
- A complexidade dos desafios de um Líder que busca reduzir acidentes;
- Empatia e Diálogo com as "soft skills" chave para o Comportamento Seguro
- Definição e ancoragem de compromisso em tempo real.
Valor + Cuidado + Resultado = Sustentabilidade e Resiliência
Gestão da Travessia
Praticando Cuidado em processos de Crise, Transições e Mudanças.
“Incerteza” é a palavra-chave do nosso tempo. Vivemos num mundo em profunda transição. Para Juliana Bley, Além deste cenário macro, as empresas também passam periodicamente por mudanças que impactam profundamente seus processos, resultados e também a vida e a carreira de seus colaboradores.
Fusões, aquisições, fechamentos de unidade, desinvestimentos, aberturas de novos mercados e geografias.
Esta palestra, com o propósito de apoiar Líderes e Colaboradores a compreenderem a natureza dos processos de Mudança e as formas mais saudáveis e seguras de passar por elas, resultou no livro de nome homônimo: Gestão da Travessia.
Cuidar é Um Trato Nosso
Em meio a todo o caos é preciso pensar: que atitudes e valores vão nos permitir seguir adiante?
A palestra é um convite para encorajar-se com as práticas de cuidado, dentro e fora do trabalho. “Abertura para Aprender” e “Cuidado Genuíno” são duas forças que nos apoiarão na direção de um futuro digno e sustentável, mas nos precisamos fazer isso juntos. Vamos fazer um trato?
