Leandro Pinho
Leandro Souza de Pinho transita e atua em temas com foco em desenvolvimento de pessoas, gestão de talentos e cultura organizacional.
Liderança Gestão de Pessoas
Leandro Pinho
Leandro Souza de Pinho transita e atua em temas com foco em desenvolvimento de pessoas, gestão de talentos e cultura organizacional.
Sobre Leandro Pinho
O palestrante Leandro Pinho é mestre em administração de empresas, pós-graduado em gestão estratégica de pessoas e bacharel em psicologia.
Superintendente de Recursos Humanos da rede de Supermercados Verdemar, há 19 anos, participou da estruturação de todas política e práticas de gestão de pessoas da empresa.
Leandro conquistou inúmeras premiações como projetos de sua autoria, dentre eles: “Inclusão como valor”, “Talentos da maturidade”, “Eu te projeto, você me protege” e “Verdemar sem fronteiras”.
Em 2022, assumiu a presidência da ABRH/MG – Associação Brasileira de Recursos Humanos em Minas Gerais, tendo como desafio desenvolver uma visão estratégica para o desenvolvimento das organizações e principalmente dos profissionais de gestão de pessoas.
Atua como professor universitário e possui vivência nos diversos subsistemas de recursos humanos: R&S, T&D, DP, C&S, SESMT e Jurídico Trabalhista, e na gestão do budget da área.
Palestras
Temas de Leandro Pinho
O Profissional de RH do Futuro
A palestra visa tornar a ação estratégica do profissional de RH, apresentando como a forma de atuação desse profissional impacta no apoio aos líderes e nos resultados das organizações.
Será abordado o passo a passo para quem deseja estruturar ou incrementar seu modelo atual e ferramentas práticas para melhorar o desempenho dos profissionais da área.
Cultura Organizacional
Indicada para empresas que querem transformar a Cultura Organizacional no verdadeiro motor de engajamento e Resultados do Negócio.
Um conteúdo que derruba mitos e demonstra a relação direta que a cultura tem no dia a dia e resultados de uma empresa.
Cultura e Comportamento
Essa palestra é um sobre o comportamento humano.
Será discutido a importância da compreensão das necessidades e desejos do ser humano para estruturar um sistema de recompensas e punições que impacte nos comportamentos e resulte em uma cultura mais sólida e poderosa.
Liderança
Pensar e agir como um verdadeiro líder é a proposta desta palestra que ajuda reconhecer seu estilo de liderança.
Serão compartilhados hábitos e ferramentas para se comunicar e engajar o time e desenvolver seus talentos. A tomada de decisão e sua visão de negócios serão instigadas de forma transversal.
Gestão de pessoas no Varejo
Habilidades para o profissional do futuro
Estratégias de gestão de pessoas
Formatos de atuação
Palestra Online Presencial
Perguntas Frequentes
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