Leandro Pinho Palestrante DMT Palestras

Leandro Pinho

Leandro Souza de Pinho transita e atua em temas com foco em desenvolvimento de pessoas, gestão de talentos e cultura organizacional.

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SOBRE O PALESTRANTE

O palestrante Leandro Pinho é mestre em administração de empresas, pós-graduado em gestão estratégica de pessoas e bacharel em psicologia.

Superintendente de Recursos Humanos da rede de Supermercados Verdemar, há 19 anos, participou da estruturação de todas política e práticas de gestão de pessoas da empresa.

Leandro conquistou inúmeras premiações como projetos de sua autoria, dentre eles: “Inclusão como valor”, “Talentos da maturidade”, “Eu te projeto, você me protege” e “Verdemar sem fronteiras”.

Em 2022, assumiu a presidência da ABRH/MG – Associação Brasileira de Recursos Humanos em Minas Gerais, tendo como desafio desenvolver uma visão estratégica para o desenvolvimento das organizações e principalmente dos profissionais de gestão de pessoas.
Atua como professor universitário e possui vivência nos diversos subsistemas de recursos humanos: R&S, T&D, DP, C&S, SESMT e Jurídico Trabalhista, e na gestão do budget da área.
TEMAS DE PALESTRAS
01

O Profissional de RH do Futuro

A palestra visa tornar a ação estratégica do profissional de RH, apresentando como a forma de atuação desse profissional impacta no apoio aos líderes e nos resultados das organizações.
Será abordado o passo a passo para quem deseja estruturar ou incrementar seu modelo atual e ferramentas práticas para melhorar o desempenho dos profissionais da área.
02

Cultura Organizacional

Indicada para empresas que querem transformar a Cultura Organizacional no verdadeiro motor de engajamento e Resultados do Negócio.
Um conteúdo que derruba mitos e demonstra a relação direta que a cultura tem no dia a dia e resultados de uma empresa.
03

Cultura e Comportamento

Essa palestra é um sobre o comportamento humano.
Será discutido a importância da compreensão das necessidades e desejos do ser humano para estruturar um sistema de recompensas e punições que impacte nos comportamentos e resulte em uma cultura mais sólida e poderosa.
04

Liderança

Pensar e agir como um verdadeiro líder é a proposta desta palestra que ajuda reconhecer seu estilo de liderança.
Serão compartilhados hábitos e ferramentas para se comunicar e engajar o time e desenvolver seus talentos. A tomada de decisão e sua visão de negócios serão instigadas de forma transversal.
05

Gestão de pessoas no Varejo

06

Habilidades para o profissional do futuro

07

Estratégias de gestão de pessoas