Nosso histórico de ensino-aprendizagem é pautado na competição.

Em um mundo em que o modelo capitalista vem sendo questionado e redirecionado para práticas mais sustentáveis, há de se buscar novas formas de educar, mais coerentes com a colaboração requerida nos ambientes organizacionais.

Tais reflexões são feitas de modo participativo e envolvente nesta abordagem.

Qual é o papel da liderança em um contexto de mudanças tão rápidas? Como construir um fluxo de aprendizagem mais colaborativo e fluente dentro das equipes?

A liderança precisa se adaptar com agilidade às novas demandas de clientes, associados, gestores e equipes.
Identificar caminhos para a evolução coletiva é o tema desta palestra.

Vivenciar o propósito da organização na prática, por meio de ações que impactem positivamente o cliente, o associado, os fornecedores e o entorno, é tarefa nebulosa em muitas organizações.

Compreender a simplicidade da vivência do propósito, sem romantismo exacerbado ou melindres, é um direcionamento essencial à sustentabilidade dos negócios, tratado nesta interação.

O inverso do frágil não é o robusto, é o antifrágil.

Inspirada nas provocações do economista Nicholas Taleb, Maíra conecta os princípios da antifragilidade aos princípios da economia solidária.