Um encontro que desafia a desconstrução do preconceito em suas várias formas — da piada aparentemente “inofensiva” à exclusão social explícita. Marcelo revela como identificar o preconceito contra pessoas LGBTQIA+ no dia a dia e propõe um caminho prático, com ações para tornar o ambiente de trabalho mais respeitoso, colaborativo e inclusivo.

Com base em sua experiência de repórter e âncora, Marcelo expõe a indústria por trás das fake news e seu impacto devastador na democracia e na reputação das empresas. Ele aborda o papel do jornalismo profissional em meio a milícias digitais e discute os limites entre liberdade de expressão e discurso de ódio, preparando as organizações para lidar com esse desafio complexo.

Ambientes tóxicos e insegurança psicológica drenam energia e comprometem o desempenho das equipes. Baseado em dados sólidos e práticas concretas, Marcelo demonstra como um ambiente seguro não só protege, mas impulsiona o engajamento, retém talentos e amplia a produtividade. Mostra caminhos para construir relações de respeito, empatia e liderança que fazem a diferença no dia a dia corporativo.