TREINAMENTO IN COMPANY

Ética & Compliance

INTRODUÇÃO:

A disseminação do valor “Ética” na cultura organizacional é uma das tarefas mais desafiadoras para a Gestão Estratégica de Pessoas.

Vários trabalhos vêm sendo feitos em empresas para desenvolver times e projetos.
Mas a questão é que conceber soluções exige um foco na prática dos valores, no código de conduta e na aplicação das diretrizes que traduzem a “Ética”, alinhados às políticas de compliance. 
Diante desse contexto, o alinhamento do pensamento dos colaboradores com práticas corporativas pautadas na ética e compliance, além de sustentar a estratégia de crescimento da instituição, contribuirá com a fortalecimento da cultura organizacional.  
Diante da oportunidade de contribuir nesse desafio, a DMT Treinamentos apresenta sua proposta de atuação. 
Objetivos

O objetivo dessa proposta é contribuir com os desafios do Banco Bonsucesso, além de reforçar as condutas e comportamentos que traduzem a aplicabilidade da “Ética” no contexto do Banco. 

Acredita-se que esse projeto exercerá um papel fundamental no desenvolvimento e consolidação da cultura de compliance no contexto da sua instituição. 

Metodologia

Para contribuir com a aplicabilidade no contexto da sua empresa, serão utilizadas metodologias ativas de aprendizagem, em que os participantes realizam tarefas mentais como análise, síntese e avaliação, para identificar soluções e fortalecer a aplicação no contexto das políticas de “Compliance” e “Código de Conduta” da instituição.

O conteúdo é customizado de acordo com as demandas e com a realidade da empresa.

O Programa

Workshop com carga horária de 4 horas para as lideranças e uma palestra com carga horária de 1h30 para os colaboradores.

O Compliance pode ser definido como um conjunto de padrões e procedimentos éticos e legais que, uma vez definido e implantado, será a linha mestra que orientará o comportamento da instituição no mercado em que atua. 

Um tema estratégico e de grande atualidade para a maioria das organizações, principalmente para instituições financeiras, visto que o mercado tende a exigirum comportamento empresarial sustentado em condutas legais e éticas.

Temas Sugeridos
1.

Código de Ética como referência estratégica para as ações e comunicações das organizações.

2.

Programas de compliance: importância e objetivos

POSSÍVEIS FACILITADORES:

Vinícius Marins

É Procurador Municipal, advogado com atuação em Compliance e consultoria em Direito Público, em Belo Horizonte e Brasília. Como docente, atua em cursos de graduação e pós graduação da PUC/MG e do IBMEC nas disciplinas de Direito Administrativo, Licitações e Contratos e Direito Financeiro. 
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Leticia Lacerda

É Mestre em Direito Processual Penal, Especialista em Compliance e em Direito Tributário, Advogada e Professora de Direito Penal, autora do livro "Decisão Penal - da superação do sentir pelo construir democraticamente", e de artigos jurídicos.  
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