TREINAMENTO IN COMPANY

Feedback e Vulnerabilidade

INTRODUÇÃO:

Promovendo o verdadeiro engajamento de colaboradores do seu time.

Empresas investem bilhões todos os anos em treinamentos sobre como oferecer feedbacks mais eficientes, mas será que esse investimento tem resultado em transformação efetiva?
A proposta desse treinamento in company é conversar sobre o cenário atual quando o assunto é engajamento pós Feedback e como a nossa vulnerabilidade está no âmago desses processos.

Carga horária sugerida: 04 a 06 horas.

Formatos: Online ou presencial, realizado por meio de palestra, workshop e/ou treinamento para a empresas.

FACILITADOR:

Rafael Nunes

Especialista em Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance. É graduado em Psicologia, com formação em Gestão para Resultados pela Falconi, MBA em 

Gestão de Empresas e Negócios pelo BI International e especialização em Neurociência. Carreira desenvolvida em atuações como Head Hunter, BP e Gestor de Recursos Humanos e diversos formatos de equipes. 

Foi Gestor de RH em empresa de Engenharia onde conduziu e implantou diversos processos e subsistemas de RH alinhados à projetos estratégicos com o foco no desenvolvimento de equipes multidisciplinares.

METODOLOGIA:

Metodologias ativas de aprendizagem.

O curso é baseada no livro “Design Desmodrômico: para curiosos”,  publicado pela 2AB editora, de autoria da facilitadora. Desmos, em grego, significa controle, domínio.

Dromos é caminho, traçado. Desmodrômico significa controlar a atuação em diferentes direções. “Penso que assim deve ser o design; atuante em várias direções, eclético, transformador”- Lígia Fascioni, Dr. Eng.

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