TREINAMENTO IN COMPANY

Go, Writers

INTRODUÇÃO:

Para quem precisa destravar as ideias, ser criativo apesar da rotina e produzir textos e conteúdos que conversem de verdade com o leitor.

O Go, Writers é uma escola de escrita criativa para amadores, no melhor sentido da palavra. Orgulhosamente sem métodos revolucionários, promessas de glória ou soluções para gavetas cheias de inéditos.

Pra quem precisa produzir conteúdo original, criativo, provocador de faíscas em quem lê.

O QUE VOCÊ VAI APRENDER:
  • Que não existe texto longo, existe texto chato;
  • Que para ter ideias é preciso aprender a pensar;
  • Que conteúdo institucional não precisa ser óbvio;
  • Que exercícios simples podem render textos inesquecíveis;
  • Que é possível escrever com criatividade o que todo mundo escreve com mesmice;

Um programa sob medida, de acordo com a necessidade do seu negócio.

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FACILITADOR:

Cris Lisbôa

Jornalista com matérias publicadas em revistas como Rolling Stone, MTV, TPM, Uma, Estilo, entre outras. É Diretora de redação da revista Vice Brasil, editora da Simples? e da Noize. Com 6 livros publicados, alguns prêmios literários, é Redatora Publicitária com certa simpatia por conteúdo e trabalhos para clientes como Nike, Johnson & Johnson, Hering, Nestle e Puma.
Conheça A FacilitadorA
METODOLOGIA:

Metodologias ativas de aprendizagem.

Com módulos interativos e utilizando de metodologias vivenciais para a realização de tarefas mentais com análise, síntese e avaliação, desenvolvendo uma nova perspectiva sobre o impacto das relações interpessoais, da comunicação e do feedback no desempenho individual e coletivo.

É indicado para times que buscam melhorias de processos através da comunicação, com o desafio diário da prática efetiva e assertiva de receber e dar feedback com foco no aperfeiçoamento de desempenho e melhoria de resultados.

  • Comunicação e Feedback para a eficácia das relações;
  • Utilizar Fatos e Dados no processo de Feedback: distinguindo observação de julgamento;
  • As forças que regem os Processos de Comunicação;
  • Princípios básicos da Comunicação Eficaz e a capacidade de influenciar equipes;
  • A Escuta Ativa e o diálogo, favorecendo a interação entre liderança e liderados;
  • Comunicação e compromisso: pedido efetivo e desculpa efetiva;
  • A comunicação geradora de ação e a consistência do discurso baseado na pratica da ética;
  • A importância do Feedback no processo de desenvolvimento de pessoas;
  • A prática do Processo de Feedback: o receber e dar feedback.