TREINAMENTO IN COMPANY
Liderança Digital
INTRODUÇÃO:
O tsunami DIGITAL está vindo em nossa direção com suas oportunidades, mas com seus enormes desafios
Não há por onde fugir: a escolha não é mais se nos transformamos, como profissionais e empresas, mas sim como nos transformamos. Quer aprender e desenvolver as competências necessárias para surfar essa onda?
Inovação & Foco no Resultado.
Flexibilidade Cognitiva, Altruísmo Digital, Inovação com Familiaridade, Comportamento Humano, Pensamento Crítico, Foco no Resultado. O workshop utiliza como referência o livro “6 Competências para Surfar na Transformação Digital”, voltando seu conteúdo para Formação de Lideranças.
OBJETIVOS DO TREINAMENTO:
O programa de desenvolvimento é composto por 6 fases que promovem mudança de comportamento, despertam novas habilidades e competências, que criam novos hábitos para que a experiência do aprendizado seja melhor aproveitada pelos participantes.
- Personalização & desenho da experiência;
- Engajamento;
- Preparação (pré-work);
- O Workshop;
- Diagnósticos;
- Apoio para a transferência do aprendizado & prática (pós-work).
METODOLOGIA:
O workshop utiliza de metodologias ativas de aprendizagem, em que os participantes realizam tarefas mentais como análise, síntese & avaliação, para identificar soluções & fortalecer as competências da era digital.
Os encontros são interativos e com foco na transposição do conteúdo para a prática. A metodologia tem como base o modelo Andragógico, CAV (Ciclo de Aprendizagem Vivencial) & o estímulo a atividades práticas e consistentes de acordo com a realidade dos participantes.