Artista e narradora de gente comum, Denise Fraga leva para o palco corporativo o que o mundo acelerado esqueceu: presença, vínculo, escuta de verdade. Suas palestras não são sobre produtividade — são sobre o que vem antes dela. Porque não existe cultura forte sem conexão de verdade, não existe inovação sem confiança, e não existe equipe entrosada se ninguém para pra ouvir. Para empresas que querem mais do que engajamento de pesquisa: querem gente que se importa.

Danni decodifica a ciência das emoções em linguagem de negócios, mostrando como empatia e criatividade funcionam como diferenciais competitivos na era da IA. Enquanto a automação avança, o que nos torna insubstituíveis não é resistir à tecnologia, mas dominar o que as máquinas não conseguem replicar. Para organizações que entendem que o futuro pertence a quem souber integrar inteligência artificial e inteligência emocional no mesmo tabuleiro.

Professor da FDC, ele mapeia como líderes, vendedores e equipes tomam decisões, reagem à pressão e sustentam foco — e usa essa leitura para desenhar intervenções que geram resultados mensuráveis. Seu diferencial está em conectar neurociência com gestão prática: desde a preparação para uma negociação difícil até a construção de culturas de alta performance. Para empresas que querem método, não discurso — e ciência aplicada, não apenas teoria.

Psicólogo e professor da FDC, Genesson provoca plateias a enxergar o que está passando despercebido — o foco que escapa, o sentido que sumiu, a pessoa que você deixou de ser pelo caminho. Suas palestras não entregam respostas prontas; entregam as perguntas certas. Para equipes no piloto automático, talentos desengajados e empresas que sentem que algo importante está se perdendo entre uma reunião e outra

Uma das 100 futuristas mais influentes do mundo, diretora de DEI na Thoughtworks e professora da FDC, Grazi fala de um lugar raro: o de quem enfrentou a urgência de viver e escolheu o futuro coletivo como sua maior obra. Suas palestras são sobre coragem — não só a de arriscar, mas a de imaginar, a de construir para quem ainda não chegou. Para empresas, equipes e líderes que querem deixar mais do que metas batidas.

Antropólogo e autor best-seller, Alcoforado enxerga o que não aparece em relatório: por que o cliente mudou, por que a equipe trava, por que algumas marcas capturam desejo e outras desaparecem. Colunista de O Globo e da CBN, ele entrega o ouro que toda empresa procura: a capacidade de antecipar movimento em vez de apenas reagir.

Mestre em neurociências pela UFMG e professor da FDC, Rafael Nunes é autor de Neuroliderança, manual para quem quer liderar com base em ciência, não em intuição. Suas palestras explicam o que move as pessoas: por que resistem à mudança, o que as faz confiar, como emoções afetam resultado. Para empresas que sabem que gerir gente é mais do que bater meta.

Como autora e facilitadora de aprendizagens de referência internacional, Bley potencializa iniciativas de cultura de segurança e saúde mental no trabalho para grandes organizações baseadas em um princípio: o cuidado é a infraestrutura humana da produtividade. Fundadora do SafetyLab, ajuda a construir ambientes onde competências humanas e aprendizagem inovadora viram alavancas de transformação.

Com MBA em sustentabilidade pela PUC-Rio e autora de Mitos e Verdades sobre o ESG, Giuliana traduz agenda de sustentabilidade em decisão de negócio: o que priorizar, onde investir, quais os riscos em jogo e quais as oportunidades à vista. Aponta às empresas o caminho entre compromissos públicos e resultados concretos — sem perder viabilidade financeira.

Cofundador da Reserva, autor do best-seller Rebeldes têm Asas e um dos empreendedores mais influentes do país, Rony Meisler construiu marcas que as pessoas amam, não só compram. Suas palestras não ensinam fórmula: mostram o que acontece quando você aposta em significado, cuida de gente de verdade e se recusa a fazer do jeito que todo mundo faz. Para quem quer resultado com alma.