Luciana Baruki
Referência no combate ao assédio e na promoção da saúde mental, Luciana Baruki faz do trabalho um espaço mais seguro. Com visão interdisciplinar, desafia estruturas e transforma organizações.
Saúde Mental Comunicação Diversidade Segurança do Trabalho (SIPAT)
Luciana Baruki
Referência no combate ao assédio e na promoção da saúde mental, Luciana Baruki faz do trabalho um espaço mais seguro. Com visão interdisciplinar, desafia estruturas e transforma organizações.
Sobre Luciana Baruki
Luciana Baruki vai além de denunciar o assédio e os riscos psicossociais no trabalho: ela atua para erradicá-los. Com uma trajetória que une Direito, Administração e Medicina, é pioneira nas fiscalizações de assédio moral e sexual no Brasil e especialista na construção de ambientes corporativos saudáveis.
Como Auditora-Fiscal do Trabalho, liderou as primeiras fiscalizações nacionais sobre assédio, moldando políticas públicas e empresariais. Graduada em Administração pela FGV-SP e Direito pelo Mackenzie, doutora em Direito Político Econômico e médica especializada em Psiquiatria e Saúde Mental, é referência teórica e profissional.
Com mais de 450 citações em decisões do Judiciário e obras acadêmicas, seu trabalho influencia diretrizes e políticas públicas sobre o tema. Autora de publicações essenciais na área, incluindo o livro Riscos Psicossociais e Saúde Mental do Trabalhador, também colaborou na elaboração da Cartilha sobre Discriminação no Trabalho do Governo Federal.
É criadora do @AssedioNet, espaço que acolhe vítimas, capacita empresas e impulsiona mudanças reais no ambiente corporativo.
Como palestrante, Luciana já impactou milhares de pessoas em mais de 270 conferências no Brasil e no exterior, combinando embasamento técnico e sensibilidade humana. Seus encontros são diretos, práticos e transformadores. Porque ambientes de trabalho saudáveis não são propostas, mas construções coletivas.
Palestras
Temas de Luciana Baruki
Assédio no trabalho: do silêncio à ação
O assédio moral ou sexual não se combate com discursos, mas com medidas concretas. Luciana revela as raízes do problema, desmonta mitos e apresenta soluções concretas que evitam crises organizacionais e protegem trabalhadores.
Para líderes e gestores: como prevenir e agir em casos de assédio
Lideranças despreparadas podem perpetuar a cultura do assédio, ao invés de mitigá-la. Este encontro capacita gestores, RH, ESG e Compliance a reconhecer sinais de abuso, acolher denúncias e aplicar medidas eficazes para um ambiente seguro e respeitoso.
Riscos psicossociais e saúde mental no trabalho
Pressão excessiva, exaustão e medo destroem carreiras e empresas. Saiba como identificar e mitigar os riscos psicossociais, promovendo bem-estar sem comprometer a performance. Porque saúde mental não é custo, é investimento.
Diversidade, equidade e inclusão: do discurso à prática
Criar um ambiente inclusivo exige mais do que boas intenções. Coautora da Cartilha sobre Discriminação no Trabalho do Governo Federal, Luciana mostra como implementar políticas eficazes de combate ao problema e tornar a diversidade um motor de inovação e crescimento sustentável.
Formatos de atuação
Palestra Online Presencial Treinamento
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