Em mais de 20 anos de atuação no mercado, dedicados na maior parte do tempo à área comercial, a internacionalista participa frequente e ativamente de eventos e palestras nos quais fala sobre carreira, liderança, marca empregadora, cultura corporativa e, principalmente, diversidade, equidade, inclusão e pertencimento.

Para Suelen, ainda vivemos em uma realidade em que o discurso adotado pelas empresas sobre atrair e manter equipes mais diversas ainda não condiz com a realidade. Por isso, ela apresenta dados importantes que refletem o cenário atual e apresenta caminhos para que ambientes mais diversos sejam possíveis em menos tempo do que preveem as tendências.

Por meio de provocações e questionamentos de quem tem propriedade no assunto e vivência em ambientes plurais, formados por perssoas de origens e contextos completamente diferentes, Suelen compartilha propostas para que iniciativas de Diversidade e Inclusão dentro das organizações sejam vistas como um pilar indispensável da estratégia de negócio.