Como executiva, liderou processos estratégicos de mudança cultural e posicionamento institucional, conectando propósito, equidade e sustentabilidade à performance organizacional. Fundadora da Lupa, consultoria especializada em diagnóstico organizacional com metodologia proprietária, Adriana alia experiência executiva e visão sistêmica para apoiar empresas na construção de ambientes mais inclusivos e conscientes.

Reconhecida como LinkedIn Top Voice em Bem-Estar no Trabalho, TEDxSpeaker, mentora e educadora, ela integra conselhos de instituições como a FIESP, Universidade São Judas Tadeu, Instituto Pactuá e Fama Investimentos. É autora do livro Manual da Empresa Antirracista e referência na formação de lideranças que unem resultados, propósito e impacto social.