Referência em estratégia empresarial e inclusão racial, Alberto Cordeiro transforma negócios e impulsiona talentos negros com sua expertise em M&A, crescimento e inovação.
Referência em estratégia empresarial e inclusão racial, Alberto Cordeiro transforma negócios e impulsiona talentos negros com sua expertise em M&A, crescimento e inovação.
Ao longo de mais de 15 anos, transitou por diferentes setores e mercados, combinando expertise técnica e visão estratégica. No Direito, atuou no Brasil e em Nova Iorque, conduzindo fusões e aquisições de grande porte. Como consultor, liderou projetos de crescimento e transformação em múltiplos países, alcançando posições de alto nível.
É Diretor de Estratégia e Transformação da Natura, uma das principais organizações do mercado de beleza, onde estrutura e executa iniciativas de impacto que redefinem modelos de negócio e inovação.
Além da atuação corporativa, cofundou a Conferência Juntos, maior evento de carreira para talentos negros da América Latina, responsável pela inserção de milhares de profissionais no mercado e reconhecido internacionalmente com o prêmio Brandon Hall Excellence Award.
Como palestrante, compartilhou sua experiência em eventos como o Pacto das Pretas e em grandes organizações, entre elas ArcelorMittal, BCG, Gerdau, Itaú, McKinsey & Company, VLI e Votorantim.
Ao longo da trajetória, consolidou um papel fundamental na conexão entre estratégia empresarial e diversidade. Seu trabalho desafia empresas a adotarem mudanças concretas, tornando a inclusão um diferencial competitivo real. Graduado e mestre pela UFMG, mestre (LL.M.) pela Universidade de Northwestern em Chicago e especialista em Finanças pelo IBMEC, desenvolve líderes preparados para os desafios do futuro.
Crescer exige mais do que boas ideias. O sucesso de grandes empresas depende da capacidade de estruturar mudanças, definir prioridades e executar transformações que gerem impacto real. A abordagem certa evita inércia, antecipa desafios e cria organizações mais preparadas para o futuro.
Progredir em um mercado global exige estratégia, mas para profissionais negros, a equação envolve barreiras adicionais. Experiências concretas mostram como navegar estruturas corporativas, conquistar espaço em ambientes desiguais e equilibrar ambições profissionais com impacto social real.
Mudar de área, subir na hierarquia e liderar negócios em escala global exige mais do que conhecimento técnico. A transição de advogado para consultor e executivo vivida por Alberto revela o que realmente importa para liderar equipes, tomar decisões em cenários incertos e crescer em mercados altamente competitivos.
Inovação e diversidade como motores de crescimento empresarial. Abordagem prática sobre como transformar estruturas corporativas, ampliar a participação de talentos negros e fortalecer empresas por meio da inclusão como estratégia de longo prazo.
A maior conferência de talentos negros da América Latina transformou contratações e abriu novas possibilidades de crescimento profissional. Da criação ao reconhecimento internacional, um relato sobre como iniciativas bem estruturadas alteram a dinâmica do mercado e geram impacto duradouro.
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