Caroline Moreira
Fundadora da “Negras Plurais” e uma das principais vozes de direitos humanos do país, desenvolve trabalhos de impacto social para a pauta de diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
Caroline Moreira é fundadora da "Negras Plurais”, uma aceleradora de negócios de mulheres negras que ficou reconhecida e premiada por impulsionar diversos projetos inovadores, entre eles o primeiro market place para mulheres negras do país.
Por ser referência para empresas que passam pelo desafio de transformação cultural, criou uma metodologia para resolver questões raciais e de gênero no ambiente corporativo, que foi implantada pela Natura.
Foi Consultora de Diversidade e Inclusão em empresas multinacionais como Natura, Brastemp e Ministério Público do Trabalho, onde foi curadora de projetos como o Canal Preto, além de Head do Afropresença.
Transita e vivencia temas de assédio e violência de gênero diariamente, em seu cargo de secretária adjunta na secretaria de justiça do Rio Grande do Sul, onde atua na construção de políticas públicas para combater essa prática na sociedade.
Especialista em filosofia e autoconhecimento, é graduada em Ciências Contábeis com ênfase em Controladoria e possui centenas de cursos de especialização em Diversidade e aceleração de negócios.
É mentora de executivos e palestrante dos temas Diversidade e Inclusão, Assédio e Protagonismo Negro.
Assédio e violência de gênero
Diante de toda estrutura social que vivemos, naturalizamos violências de gênero e raça e por muito tempo deixamos passar impunes diversos assédios, muitas vezes por desconhecimento sobre o tema ou por estarmos envolvidos de forma afetiva com o sujeito assediador.
Nessa palestra, a especialista aborda o assédio moral, psicológico, sexual entre outros, criando a conscientização mais madura para lidar com essas práticas.
Supere o medo de falar sobre o assédio
Muitos profissionais se sentem coagidos e constrangidos no ambiente corporativo, tanto por colegas quanto por lideranças. Muitas das vezes, esses desconhecem que essas práticas podem ser consideradas um tipo de assédio.
Por isso, é preciso vencer o medo de falar sobre o assédio, de propor conversas, de promover feedbacks e até denúncias. Promover esses diálogos é a proposta da palestra.
Carreiras Plurais
Uma conversa sobre construções e transições de carreiras. Sobre o desafio de gerenciar tempo, conciliar atividades pessoais e profissionais e, ao mesmo tempo, lutar pelos seus sonhos.
Empodere-se por meio do afeto
Uma conversa leve para ampliar caminhos para que profissionais negros se apoiem, se conectem e se fortaleçam a partir do afeto. Um talk que trará reconexão, força e muito conhecimento para oferecer a oportunidade de revisitação do passado e valorização do presente.
Pluralidade
Uma palestra que enfatiza o respeito à diversidade dentro do universo corporativo. Seja sob o aspecto das características físicas, da orientação sexual, das habilidades ou da atuação profissional de cada um.
Estimula a conexão entre pessoas diversas que têm o potencial para serem protagonistas de suas próprias histórias.
Outros temas disposníveis
- Liderança
- Produtividade
- Gestão de tempo
- Gênero e raça
- Empreendedorismo feminino
- Empreendedorismo negro
- Impacto social
- Inovação
