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Jandaraci, referência na área, compartilhará por que sustentabilidade não se traduz apenas em uma exigência a se cumprir, mas em um componente que agrega valor para o negócio.
Uma empresa diversa e inclusiva reconhece sua responsabilidade em quebrar vieses e permitir que todos os colaboradores se sintam à vontade para ser quem realmente são.
Ao permitir essa liberdade aos seus colaboradores, as empresas colherão mais resultados para além de produtividade.
Como a cultura corporativa e os líderes empresariais estão caminhando para um caminho mais consciente e sustentável?
Uma palestra que explora o impacto positivo gerado por lideranças empresariais alinhadas à priorização das práticas ESG.
Uma palestra que discute por que a sustentabilidade não deve se resumir ao simples cumprimento de práticas mínimas, mas sim ser estrategicamente integrada aos órgãos, políticas e práticas de governança, sempre de forma transparente.
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