As estruturas da liderança estão mudando. Novas gerações, tecnologia, ESG e instabilidade global exigem líderes preparados para tomar decisões estratégicas diante da incerteza.
Empresas que se antecipam a essas mudanças se tornam mais inovadoras, sustentáveis e competitivas. Como equilibrar performance e flexibilidade sem comprometer resultados? Como transformar desafios em oportunidades? Com um olhar prático sobre as competências do futuro, Jandaraci responde a essas questões e prepara líderes para navegar e prosperar em cenários imprevisíveis.

Sustentabilidade deixou de ser uma escolha – agora é questão de sobrevivência corporativa. Investidores, clientes e reguladores exigem transparência, e as empresas precisam responder rapidamente.
Esta abordagem investiga as novas regras do jogo da governança e da sustentabilidade, mostrando como organizações podem estruturar estratégias sólidas para mitigar riscos, atrair investimentos e se preparar para um cenário de mudanças climáticas, novas regulações e ESG como diferencial competitivo.

Crescimento e responsabilidade não são opostos — são lados da mesma moeda. Com foco em sustentabilidade, governança e inovação, Jandaraci apresenta caminhos para transformar propósito em diferencial competitivo e impacto em valor real.

A partir de sua atuação em conselhos e sua expertise em bioeconomia e ESG, propõe um olhar estratégico sobre como empresas podem alinhar performance e consciência, gerando lucro com propósito e construindo legados que importam.

Liderar exige mais do que visão de negócios. Impacto, relações humanas e capacidade de adaptação são o verdadeiro diferencial de quem molda o futuro das empresas. Afinal, a cultura organizacional está mudando – e com ela, o papel dos líderes.

Como equilibrar performance e propósito? Como construir um legado sustentável sem abrir mão da inovação e da eficiência? As respostas passam por uma liderança mais consciente, estratégica e conectada ao mundo real, onde diversidade e inteligência emocional deixam de ser discursos para se tornarem ativos valiosos.

Grandes líderes não seguem roteiros convencionais. O que define alguém pronto para assumir o comando é a capacidade de transformar barreiras em estratégia e incertezas em oportunidades.
Neste encontro, a trajetória de Jandaraci Araujo – de vendedora de salgados a conselheira de empresas e advisor em ESG – é o ponto de partida para uma conversa sobre mentalidade de crescimento, tomada de decisão e como liderar mesmo em cenários adversos. Para quem busca mais do que inspiração: um modelo real de liderança aplicada.

Estruturar a governança é um dos passos mais estratégicos para empresas em crescimento. Negócios familiares e de médio porte enfrentam desafios únicos para atrair investidores, garantir sucessão eficiente e profissionalizar a gestão sem perder identidade.
Com experiência em conselhos e governança corporativa, Jandaraci apresenta as práticas essenciais para consolidar processos, fortalecer a tomada de decisão e preparar empresas para um crescimento sustentável e competitivo.

Diversidade e inclusão são fatores de crescimento – não um custo ou um favor. Empresas que investem na pluralidade de perspectivas inovam mais, retêm talentos e performam melhor.
Aqui, o foco está na aplicação prática da diversidade como motor de inovação e competitividade. Cases reais e insights estratégicos mostram como criar ambientes corporativos verdadeiramente inclusivos, onde talentos diversos deixam de ser promessa para se tornarem vantagem real.