Jayme compartilha as características e competências que formaram um dos principais valores desenvolvidos no DNA e na cultura organizacional da Reserva: a mentalidade outsider.

Com o foco em desaprender pré-conceitos e paradigmas do mercado e aprender a questionar sempre, essa mentalidade foi responsável pela constante evolução e inovação da marca.

Nesta palestra, o advogado Jayme Nigri e atual Diretor Operacional da Ar&Co, aborda sua trajetória do universo jurídico para a cadeira executiva de um dos maiores conglomerados de moda do país.

Compartilha as estratégias de gestão humanizada e extraordinária que tornaram a Reserva uma marca consolidada, com um DNA e cultura bem definidos e implementados.

Como a cultura de uma empresa é desenvolvida? Mais importante, como consolidar e escalar essa cultura para toda a equipe?

Segundo Jayme Nigri, não é só criar valores, propósitos e frases de efeito: o desenvolvimento e implementação de uma cultura organizacional é um processo quase terapêutico. Deve acontecer de dentro para fora.

Nesta palestra, o executivo compartilha essa e outras concepções que auxiliaram na construção do DNA Reserva e da cultura engajadora da empresa: a maior chave para o sucesso da organização.