Palestrantes de neurociência ajudam empresas a compreender como as pessoas aprendem, tomam decisões, lidam com emoções e respondem às mudanças. Esses temas se conectam a desafios concretos do trabalho, como desenvolver líderes, fortalecer a colaboração e preparar equipes para novas tecnologias.
Segundo o Future of Jobs Report 2025, do Fórum Econômico Mundial, a projeção dos empregadores consultados é que, em média, 39% das competências atuais dos trabalhadores passem por mudanças ou se tornem obsoletas entre 2025 e 2030. Para lideranças e profissionais de RH, esse cenário reforça a importância de compreender como as equipes aprendem e se adaptam.
Palestras sobre neurociência levam essas questões aos eventos corporativos por diferentes perspectivas, da pesquisa sobre o cérebro às aplicações em liderança, comportamento e relações humanas. A escolha começa pelo assunto que a empresa deseja aprofundar e pelo perfil de quem participa do encontro.
A seguir, conheça seis nomes do casting de palestrantes de neurociência da DMT: Daniel Hosken, Carla Tieppo, Andréa Vermont, Danni Suzuki, Emanuel Aragão e Miguel Nicolelis. Veja suas abordagens, palestras e como cada uma pode se conectar ao objetivo do seu evento.
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Daniel Hosken
Por que é difícil mudar?
Daniel Hosken é doutor em neurociências pela UFMG e autor do livro “Por que é difícil mudar?”, a pergunta que todo RH já fez em voz baixa. Mestre em neuroengenharia pelo Instituto Santos Dumont e professor da Fundação Dom Cabral, da FGV e da Faculdade Israelita Albert Einstein, ele já levou capacitação para mais de 100 empresas, entre elas Unimed, Nubank e Vale.
Na palestra “Neuroliderança: a ciência prática por trás da habilidade de liderar”, Hosken mostra como o comportamento humano afeta a performance e convida líderes a enxergar pessoas como sistemas emocionais e adaptativos. Em “Neurociência e comportamento seguro”, ele leva o mesmo raciocínio para a SIPAT: todos conhecem o procedimento, e mesmo assim o acidente acontece. A plateia entende o papel da fadiga e do excesso de confiança e sai sabendo o que muda esse padrão.
Quando faz sentido: convenções de liderança, programas de desenvolvimento, SIPAT na indústria e eventos sobre decisão na era da IA, com a palestra “Neurociência e pensamento crítico: decidir bem quando a IA responde tudo”.
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Carla Tieppo
Da intenção à ação
Carla Tieppo é uma das principais referências brasileiras em neurociência aplicada ao comportamento humano, com mais de 30 anos de atuação. Fundadora da Ilumne Consultoria, ela traduz o funcionamento do cérebro em ferramentas para liderança, aprendizagem e alta performance.
Sua palestra “Neurociência e liderança: intencionalidade, motivação e mudança de comportamento” ataca exatamente o intervalo deste artigo: como transformar intenção em ação consistente. Em “Vícios e virtudes”, Carla abre a mecânica dos hábitos, do foco e da energia no dia a dia. E em “Cérebro social” mostra como confiança e segurança mudam a forma como as equipes trabalham juntas.
Quando faz sentido: kickoff de ano, programas de liderança, semanas de desenvolvimento e empresas que vão implantar uma mudança de processo.
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Andréa Vermont
A mente que adoece em silêncio
Andréa Vermont é doutora em Filosofia da Mente, psicanalista e autora do livro “Freud explica, eu traduzo”, com uma comunidade de mais de 7 milhões de seguidores. Ela une neurociência, psicanálise e saúde mental numa linguagem que atravessa da diretoria ao chão de fábrica.
A palestra “Mente que adoece em silêncio” trata das raízes do sofrimento emocional e ajuda a reduzir o estigma dentro das empresas. “Crescimento empresarial” desmonta a ideia de que resultado exige sofrimento permanente e mostra como manter a produtividade alta com a saúde em dia. Para líderes, “Inteligência emocional que gera resultados” trabalha conflitos, comunicação e decisões sob pressão.
Quando faz sentido: SIPAT, semanas da saúde, ações ligadas à NR-1, hospitais e equipes de cuidado, com “Quem cuida de quem cuida?”.
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Danni Suzuki
Humanos do futuro
Danni Suzuki é professora da disciplina Conexão Emocional no MBA da PUCRS, especialista em neurociência e comportamento e autora de “Humanos do futuro: por que a revolução tecnológica exige uma revolução humana”. Atriz e apresentadora, aprofundou-se em neurociência e inteligência emocional e já subiu quatro vezes ao palco do TEDx.
Na palestra “Humanos do futuro”, Danni mostra o outro lado da transformação digital: quanto mais a tecnologia avança, mais o resultado depende de como as pessoas se entendem e trabalham juntas. A plateia sai com caminhos práticos para fortalecer a conexão humana sem frear a inovação.
Quando faz sentido: convenções, eventos de inovação e tecnologia, Dia da Mulher, cooperativas e eventos em que o tema precisa emocionar e engajar uma plateia grande.
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Emanuel Aragão
A dependência do prazer instantâneo
Emanuel Aragão é filósofo e psicoterapeuta e investiga o que move, o que trava e o que falta nas pessoas. Criador da abordagem conhecida como autoescrita, ele parte da filosofia, da psicanálise e da neurociência afetiva para repensar vínculos, pertencimento e desempenho. Autor de mais de vinte peças de teatro, tem presença de palco que cria confiança para conversas difíceis.
Em “A dependência do prazer instantâneo”, Emanuel questiona por que seguimos exaustos mesmo com cada vez mais conforto e discute a relação entre esforço, desejo e satisfação. A palestra convida a repensar a busca por recompensas imediatas e as escolhas que fazemos em nome do sucesso e do bem-estar.
Em “Empatia fora de área”, desmonta a ideia da empatia por decreto e aponta as condições reais para a confiança voltar. E em “Você não é uma IA, e isso é uma boa notícia”, defende o afeto como vantagem competitiva.
Quando faz sentido: empresas com pesquisa de clima em alerta, culturas de alta cobrança, eventos de saúde mental e encontros de liderança.
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Miguel Nicolelis
O cérebro que move o mundo
Miguel Nicolelis é um dos neurocientistas brasileiros mais conhecidos no mundo e pioneiro da interface cérebro-máquina. Formado em medicina pela USP, foi apontado pela revista Scientific American como um dos 20 maiores cientistas do seu tempo e publicou mais de 200 artigos, vinte deles nas revistas Science e Nature. Em 2014, a abertura da Copa do Mundo no Brasil exibiu a primeira demonstração pública do exoesqueleto do Projeto Andar de Novo.
Na palestra “Muito além do nosso eu: o cérebro movendo o mundo”, Nicolelis apresenta o cérebro como escultor da realidade e discute o papel da máquina nesse novo cenário. Para empresas que vivem a corrida da inteligência artificial, é a chance de ouvir, de quem desenvolveu a tecnologia, o que continua sendo exclusivamente humano.
Quando faz sentido: grandes congressos, eventos de tecnologia e inovação e encontros de alta liderança que querem uma voz de peso internacional.
Miguel NicolelisVer perfil completoVer perfilO que uma palestra de neurociência pode abordar nas empresas?
Uma palestra de neurociência para empresas conecta o conhecimento sobre o cérebro e o comportamento humano a situações do trabalho. Os temas variam conforme o profissional e a proposta do encontro, com aplicações em diferentes áreas.
Liderança e tomada de decisão: como emoções, pressão e padrões de comportamento influenciam as escolhas e as relações entre gestores e equipes.
Aprendizagem e hábitos: o que favorece a aquisição de conhecimento e por que incorporar uma nova prática exige mais do que conhecer sua importância.
Relações e saúde emocional: comunicação, escuta, pertencimento e fatores que afetam a maneira como as pessoas convivem no trabalho.
Adaptação a mudanças: as respostas humanas a novos processos, tecnologias e formas de trabalhar.
Conexão humana e tecnologia: o papel da colaboração, dos afetos e das capacidades humanas em um ambiente cada vez mais digital.
A palestra oferece conhecimento e abre espaço para discussões que podem continuar na rotina da empresa, em reuniões, programas de desenvolvimento e ações com as equipes.
Como escolher um palestrante de neurociência?
Para escolher um palestrante de neurociência, considere o objetivo do evento, o perfil da plateia e a abordagem do profissional. Esses critérios ajudam a encontrar um conteúdo conectado ao momento da empresa.
Defina o assunto que precisa ganhar espaço
Desenvolver líderes, discutir saúde emocional e preparar equipes para mudanças são objetivos diferentes. Identificar a prioridade do encontro ajuda a direcionar a escolha da palestra.
Uma pergunta útil para começar é: o que você quer que as pessoas compreendam, discutam ou desenvolvam a partir desse evento?
Considere quem participa do encontro
Gestores, equipes operacionais, profissionais de RH e públicos de congressos têm necessidades e experiências distintas. Considere o conhecimento prévio sobre o tema e as situações que fazem parte da rotina da plateia.
Conheça a trajetória e as palestras do profissional
A seleção reúne trajetórias em pesquisa científica, neurociência aplicada, filosofia, psicanálise e comunicação. Conhecer essas diferenças ajuda a identificar a perspectiva mais adequada para o encontro.
Consulte os perfis, leia as propostas das palestras e assista a vídeos de apresentações, quando disponíveis. Assim, você consegue avaliar tanto o conteúdo quanto a linguagem do profissional.
Conecte a palestra à programação
Em uma convenção, a palestra pode ampliar a discussão do tema central. Em um programa de liderança, pode introduzir conceitos que serão aprofundados em outras atividades. Na SIPAT, pode trazer uma perspectiva sobre comportamento e segurança.
Pensar nessa conexão ajuda a dar continuidade ao assunto depois do evento.
Converse com nosso timePerguntas frequentes sobre palestrantes de neurociência
O que é uma palestra de neurociência para empresas?
É uma apresentação que relaciona conhecimentos sobre o cérebro e o comportamento humano a questões do ambiente corporativo. Pode abordar liderança, aprendizagem, decisões, motivação, emoções e adaptação a mudanças, conforme a proposta do palestrante.
Quais temas os palestrantes de neurociência abordam?
Os temas variam entre os profissionais. Nesta seleção, incluem neuroliderança, hábitos, inteligência emocional, saúde mental, empatia, conexão humana, comportamento seguro e relações entre cérebro e tecnologia.
Como escolher uma palestra de neurociência para líderes?
Comece pelo desafio que deseja discutir com as lideranças, como tomada de decisão, motivação, comunicação ou mudança de comportamento. Depois, compare as propostas das palestras e a experiência dos profissionais com o assunto.
Uma palestra de neurociência pode fazer parte da SIPAT?
Sim, quando o conteúdo está relacionado aos objetivos da programação. Uma palestra sobre comportamento seguro pode discutir fatores humanos associados à prevenção de acidentes. Temas de saúde emocional também podem integrar o encontro, conforme as necessidades da empresa.
Quanto custa contratar um palestrante de neurociência?
O valor varia conforme o profissional, a modalidade, o local, a duração e as condições do evento. Para receber uma proposta, informe à DMT o nome ou tema de interesse, a data, o público e o formato desejado.
Como contratar um palestrante de neurociência pela DMT?
Você pode começar pelo profissional que chamou sua atenção ou pelo assunto que deseja levar ao evento. Fale com a DMT e conte um pouco sobre a programação, o público e o objetivo do encontro.
Uma palestra de neurociência para o seu próximo evento
Qual desses temas conversa com o momento da sua empresa? Liderança, mudança de comportamento, saúde emocional e tecnologia oferecem diferentes caminhos para a programação.
Conte para a DMT o que você está planejando. Nosso time ajuda você a conhecer as palestras, consultar a disponibilidade dos profissionais e escolher o conteúdo para o seu evento.
