Economista especializada em Inovação, Liderança e Gestão, Amanda Graciano é uma referência em transformação organizacional e crescimento sustentável, com foco nas práticas de ESG.
Economista especializada em Inovação, Liderança e Gestão, Amanda Graciano é uma referência em transformação organizacional e crescimento sustentável, com foco nas práticas de ESG.
Diretora Geral do CEO NOW e executiva com passagens por organizações líderes como Biominas, Stefanini, Liga Ventures e Cubo Itaú, Amanda aplica uma abordagem eficiente e inovadora que acelera resultados concretos e impulsiona a transformação digital com foco em sustentabilidade.
Além de integrar conselhos como o Pacto Global, LIDE Futuro, Movimento Aladas e Legisla, ela compartilha suas ideias em publicações de renome como Época Negócios e MIT Technology Review Brasil.
Eleita pela Exame como uma das 10 profissionais mais influentes em Open Innovation e pela Wired como uma das 50 pessoas multiplicadoras de criatividade no Brasil, Amanda também foi nomeada uma das 100 Mulheres da Inovação do Brasil pela Pequenas Empresas & Grandes Negócios.
Em suas palestras, ela aborda inovação, liderança e ESG como pilares essenciais para o sucesso organizacional. Amanda explora o uso estratégico da inteligência artificial e outras tecnologias emergentes, promove a criação de culturas organizacionais resilientes e destaca a importância das práticas sustentáveis e inclusivas.
A Inteligência Artificial deixou de ser apenas uma ferramenta para se tornar um diferencial estratégico essencial para a liderança moderna. Nesta palestra, Amanda Graciano revela como a IA pode transformar a tomada de decisões, otimizar processos e criar vantagens competitivas.
Ao apresentar casos reais, ela demonstra estratégias para que líderes incorporem a IA de forma proativa, permitindo que suas organizações evoluam e prosperem em um ambiente de rápidas inovações tecnológicas. Amanda ainda destaca a importância de equilibrar o uso da tecnologia com a necessidade de manter a humanidade e a ética no centro das decisões empresariais.
Em um cenário onde consumidores e investidores estão mais atentos às questões ambientais e sociais, Amanda destaca o ESG (Environmental, Social, and Governance) como pilar para a sustentabilidade empresarial. Ela apresenta estratégias que integram práticas responsáveis, beneficiando o meio ambiente, promovendo justiça social e garantindo transparência na governança. Exemplos práticos ilustram como empresas que alinham seus negócios aos princípios ESG fortalecem sua reputação e conquistam vantagens competitivas.
A transformação digital exige novas competências e modos de colaboração. Amanda explora tendências como automação, IA e trabalho remoto, oferecendo visões estratégicas sobre como profissionais e empresas podem se adaptar aos novos tempos. Ela discute o impacto dessas mudanças na cultura organizacional, enfatizando a necessidade de uma liderança flexível e adaptável para o sucesso nesse novo cenário, especialmente diante das expectativas dos funcionários.
Amanda Graciano aborda como as mulheres podem conquistar posições de liderança e promover mudanças dentro das organizações. Ela discute os desafios enfrentados no ambiente corporativo e apresenta estratégias como redes de apoio, mentoria e políticas inclusivas. A palestra também destaca o papel dos líderes em criar um ambiente de trabalho que valorize a diversidade e ofereça oportunidades iguais, independentemente de gênero, raça ou orientação sexual, fortalecendo equipes diversas e produtivas.
Inovação não é um acaso; é uma cultura a ser cultivada. Amanda Graciano orienta líderes a promoverem ambientes que encorajam criatividade, experimentação e aceitação de riscos calculados. Ela compartilha práticas eficazes para transformar falhas em aprendizado, impulsionando a inovação contínua. Com exemplos de empresas que adotaram essa mentalidade, Amanda apresenta ferramentas para líderes que desejam fomentar mudanças transformadoras em suas organizações.
Com tecnologias emergentes como IA e big data, os líderes enfrentam dilemas éticos críticos. Amanda Graciano explora desafios como privacidade de dados e viés algorítmico, propondo a criação de frameworks éticos que guiem decisões e estratégias de forma justa e equitativa. A palestra chama líderes à ação, destacando a importância de fazer escolhas éticas, mesmo sob pressões tecnológicas e empresariais.
Com tecnologias emergentes como IA e big data, os líderes enfrentam dilemas éticos críticos. Amanda Graciano explora desafios como privacidade de dados e viés algorítmico, propondo a criação de frameworks éticos que guiem decisões e estratégias de forma justa e equitativa. A palestra chama líderes à ação, destacando a importância de fazer escolhas éticas, mesmo sob pressões tecnológicas e empresariais.
A educação continuada é fundamental para manter a competitividade em um cenário de mudanças rápidas. Amanda Graciano discute a criação de programas de desenvolvimento para executivos, destacando a importância de cultivar uma mentalidade de aprendizado contínuo. Ela explora como líderes podem identificar lacunas de conhecimento, promover a cultura de aprendizado nas equipes e preparar-se para liderar em tempos de incerteza.
Amanda Graciano explora como as empresas podem ser protagonistas de mudanças sociais positivas, usando a inovação para enfrentar desafios ambientais e sociais. Ela destaca exemplos de organizações que transformaram suas comunidades e mostra como alinhar o impacto social à estratégia de negócios pode impulsionar tanto o crescimento quanto a rentabilidade.
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