Amanda Graciano Palestrante DMT Palestras

Amanda Graciano

A palestrante a frente do maior Hub de inovação e empreendedorismo da América Latina, o Cubo do Itaú.

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SOBRE A PALESTRANTE

Amanda Graciano é economista, mentora, professora, especialista em inovação e transformação digital, além de ser uma das Top Voices do LinkedIn.

É head no Cubo Itaú, que é reconhecido pelo Techcrunch o maior Hub de inovação e empreendedorismo da América Latina.
Em sua jornada vem apoiando a transformação de diversas organizações através da inovação via adesão de novas tecnologias ou mentalidades e mudança da cultura organizacional para uma cultura mais digital.
Hoje é responsável pela gestão do relacionamento com empresas nativas digitais e baseadas em tecnologia no maior Hub Inovação da América Latina.

Buscando democratizar o acesso à inovação para todas as empresas brasileiras, acredita que é possível trabalhar para diminuir as barreiras entre as pessoas facilitando o acesso à informação para que possam ter oportunidades reais de crescimento.

É professora convidada pela Fundação Dom Cabral nas disciplinas de lideranças, transformação digital, inovação aberta e organizações exponenciais.
Amanda Graciano já apoiou o desenvolvimento e crescimento de mais de mil empresas, atua em programas de aceleração corporativa e aceleração de startups, desenvolvimento de cultura inovadora.
Atuando em projetos de inovação aberta e transformava junto à Ferrero, SaintGobain, Gol, Grupo Comporte, FioCruz, Butantã, Abbvie, Ambevtech, Movile, Ford, Conquer, Grupo Boticário dentre outros.

Amanda é reconhecida pela Exame como uma das Top 20 profissionais que atuam com Open Innovation no país, é LinkedIn Top Voice e Young Leader pelo Instituto Anga e Revista HSM.

TEMAS DE PALESTRAS
01

Inovação é para todas as pessoas

Palestra voltada para explicar as externalidades negativas existentes por focarmos na construção de soluções, produtos e serviços para um único público, e os ganhos que podemos ter no momento que temos pessoas diversas no times e um olhar que olhe as diversas realidades.
A inovação deve considerar todas as perspectivas.
02

Transformação Digital e seus desafios

Palestra que apresenta a transformação digital enquanto uma estratégia de longo prazo para as organizações e desdobra em diversos cases e seus principais aprendizados e em como podemos sustentar a estratégia no longo prazo.
03

Diversidade e inclusão nos negócios digitais

A palestra apresenta as possibilidades que são criadas quando negócios digitais ao possuir times diversos olham para problemas e desafios de forma mais global.
E convida lideranças e colaboradores a repensarem os padrões.
04

Liderança e Cultura Organizacional em um mundo digital

A palestra trata sobre a dinâmica da gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional após a aceleração digital e os impactos que são causados na infraestrutura e relacionamentos.
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