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Palestras para o Dia da Mulher: quando a data vira estratégia nas empresas

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O Dia Internacional da Mulher é mais do que uma data simbólica no calendário corporativo. Para empresas que levam cultura, diversidade e desenvolvimento humano a sério, o 8 de março é um convite à reflexão e, principalmente, à ação.

Falar sobre mulheres no ambiente de trabalho é falar sobre liderança, tomada de decisão, inovação, segurança psicológica e performance coletiva. Empresas diversas são mais criativas, mais sustentáveis e mais preparadas para lidar com cenários complexos. E isso não é discurso: é estratégia.

Na DMT, entendemos que uma palestra para o Dia da Mulher precisa ir além da inspiração momentânea. Ela deve provocar conversas relevantes, gerar consciência e deixar mensagens que continuem reverberando no dia a dia da organização.

Por isso, nossa curadoria para essa data reúne palestrantes que unem repertório, vivência e visão de negócio: mulheres que falam sobre protagonismo, equidade, bem-estar, comunicação, liderança e relações de trabalho com profundidade, sensibilidade e responsabilidade:

01

Como IA pode impulsionar a carreira das mulheres?

Lisiane Lemos

A Inteligência Artificial já está moldando o presente do trabalho — e pode ser uma poderosa aliada para acelerar a trajetória profissional das mulheres.

Nesta palestra, Lisiane Lemos conecta tecnologia, carreira, gestão do tempo e comunicação de forma prática e inspiradora, mostrando como a IA pode ampliar voz, visibilidade, produtividade e oportunidades em diferentes áreas de atuação. Com uma abordagem acessível e estratégica,  apresenta exemplos reais, ferramentas aplicáveis no dia a dia e caminhos para que mulheres usem a IA não apenas como recurso técnico, mas como instrumento de protagonismo, liderança e autonomia profissional.

Mais do que entender a tecnologia, esta conversa convida as participantes a enxergarem a IA como uma vantagem competitiva para negociar melhor, se posicionar com mais segurança, ganhar eficiência e abrir novas portas em um mercado em transformação.

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02

Mulheres que transformam: construindo negócios mais justos, humanos e sustentáveis

Renata Rivetti

A pressão por resultados imediatos frequentemente esgota equipes e esvazia o propósito, criando um custo invisível para as empresas. Esta palestra traz um antídoto baseado em evidências: mulheres que, ao integrar visão sistêmica e olhar humanizado, impulsionam culturas corporativas verdadeiramente sustentáveis. Renata conecta bem-estar coletivo, segurança psicológica e propósito aos indicadores de produtividade e retenção de talentos, mostrando que a humanização é o fundamento de negócios mais justos e resilientes.

TEDx Speaker e LinkedIn Top Voice, Renata Rivetti transforma ambientes corporativos em espaços onde bem-estar e alta performance coexistem. Com foco em humanidade e propósito no centro dos negócios, prova que o olhar feminino é um motor para resultados e para um futuro mais sustentável.

Renata RivettiRenata RivettiVer perfil completoVer perfil

03

Evolução organizacional: o legado feminino no trabalho contemporâneo

Amanda Graciano

Empresas que tratam o Dia da Mulher como um evento isolado perdem a chance de reforçar a base cultural que sustenta a inovação.  Este encontro oferece uma leitura estratégica: destaca como práticas hoje essenciais, desde a gestão de pessoas até a ética corporativa, surgiram de mudanças lideradas por mulheres. 

Amanda Graciano conecta história, estratégia e negócios para mostrar que a diversidade não é um tema departamental, mas o alicerce para organizações resilientes e competitivas. Especialista em inovação e estratégia,  prepara empresas e executivos para prosperarem em mercados dinâmicos e em constante transformação.

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04

Ser mulher hoje

Leila Ferreira

Com leveza e sensibilidade, Leila Ferreira explora os dilemas femininos contemporâneos: autoestima, cansaço, positividade tóxica e pressões sociais. A partir de histórias reais, ela conduz uma conversa descontraída, mas profunda, sobre a busca pela felicidade e o significado de ser mulher hoje. 

Um encontro afetuoso, que também é um espaço único de reflexão para acolher as complexidades da experiência feminina, capaz de reconectar a plateia com o que realmente importa.

Escritora, jornalista e observadora das relações humanas, Leila Ferreira propõe reflexões essenciais sobre como vivemos e como podemos enfrentar os desafios cotidianos com mais equilíbrio e leveza.

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05

Mulheres em Movimento

Maria Flávia Bastos

Movimento gera consciência. Consciência gera transformação.

Esta palestra propõe uma reflexão profunda sobre o papel das mulheres no trabalho, na liderança e na sociedade, sem romantização, sem rótulos, sem fórmulas prontas. Um convite para organizações que entendem que equidade não é tendência, é condição para ambientes mais justos, humanos e sustentáveis. 

Professora da Fundação Dom Cabral e da PUCRS, Maria Flávia Bastos é mestre em Gestão Social e doutora em Administração com foco em Negócios Sociais. Atua na interseção entre cultura organizacional, ESG, inovação e liderança — com escuta crítica e forte apelo à ação.

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06

Mulheres, no plural

Grazi Mendes

Como criar espaços onde as mulheres realmente pertençam? Grazi desafia a olhar além das aparências e a adotar narrativas que acolhem a diversidade em todas as suas formas. Uma conversa sobre como transformar o ambiente de trabalho em um lugar de pertencimento e futuro.

Executiva com mais de duas décadas de experiência, professora e designer de futuros, Grazi Mendes é autora do livro “Ancestrais do Futuro” e uma das mulheres mais influentes do mercado de tecnologia.

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07

O poder da gentileza

Denise Fraga

Gentileza é estratégia. Atitudes simples, como escutar com atenção e acolher com respeito, podem transformar o ambiente de trabalho. Em uma reflexão tocante, Denise mostra que quando as relações se fortalecem, as decisões ganham qualidade e os resultados se tornam mais consistentes.

Atriz consagrada pela forma de contar histórias e tocar o coração das pessoas, Denise propõe reflexões que nos impulsionam ao movimento em direção ao outro, para alcançarmos uma compreensão mais profunda sobre nós mesmos.

Oferece uma experiência que inspira, emociona e promove reflexões sobre as necessidades contemporâneas do mundo e das relações

Denise FragaDenise FragaVer perfil completoVer perfil

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O poder das cicatrizes: lições sobre quem podemos ser

Bárbara Paz

Bárbara Paz sabe o que é se esconder. Por anos, tentou ocultar as marcas que carregava. A cicatriz em seu rosto, fruto de um acidente na juventude, parecia um obstáculo para alguém que queria ser vista. Mas ela nunca deixou de acreditar: “Se as pessoas conhecessem minha história, me dariam uma chance.” Como tantas mulheres, Bárbara enfrentou o peso de padrões estéticos e a pressão por perfeição. Mas foi justamente ao abraçar suas imperfeições que conquistou seu espaço — na TV, no teatro, no cinema e, agora, como diretora premiada internacionalmente.

Neste encontro especial para o Mês da Mulher, Bárbara convida o público a ressignificar suas próprias cicatrizes — visíveis ou invisíveis — como símbolos de força e resistência. Sua trajetória inspira mulheres a ocuparem seus lugares com autenticidade, transformando vulnerabilidades em potência e desafios em histórias extraordinárias de superação feminina.

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Mulheres que escalam: como crescer sua loja com estrutura e sem abrir mão da vida

Alzira Vasconcelos

Empreendedoras do varejo conhecem bem a armadilha: o negócio cresce, mas a vida pessoal encolhe. Sem estrutura, a loja vira uma prisão dourada — e o lucro escapa entre os dedos.

Alzira Vasconcelos, fundadora da primeira escola de negócios do varejo de moda no Brasil, já formou mais de 9.000 empresários — a grande maioria, mulheres. Nesta palestra especial para o Mês da Mulher, ela revela como construir um negócio que funciona mesmo quando você não está: processos que libertam, equipes que entregam e gestão que transforma faturamento em lucro real.

Porque crescer não deveria custar a sua saúde, seus relacionamentos ou sua paz.

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10

IA sem mistério: produtividade e decisões inteligentes com tecnologia ao seu lado

Lisiane Lemos

A inteligência artificial já faz parte do dia a dia — e pode ser uma aliada poderosa para quem lidera com estratégia. Com base nas tendências de fóruns globais como o SXSW, Lisiane Lemos mostra como usar IA na prática para ganhar produtividade, tomar decisões mais assertivas e liberar tempo para o que realmente importa: as pessoas.

De ferramentas acessíveis — como ChatGPT, Claude, Suno e Perplexity — a aplicações conectadas aos desafios reais das empresas, ela traduz o potencial das novas tecnologias em soluções concretas para o ambiente corporativo.

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Protagonismo Feminino

Clarissa Nepomuceno

Esta palestra aborda o avanço da legitimação das pautas femininas no mercado de trabalho, conectando conquistas legais, dados contemporâneos e transformações culturais necessárias para a promoção da equidade de gênero.

A partir de marcos como a Lei nº 14.611/2023, que institui a igualdade salarial entre homens e mulheres no Brasil, e das contribuições da economista Claudia Goldin – vencedora do Prêmio Nobel de Economia por suas pesquisas sobre carreira e responsabilidades familiares , a palestra propõe uma reflexão profunda sobre os desafios estruturais que ainda limitam o crescimento profissional das mulheres.

Com foco em cultura organizacional, liderança, diversidade e corresponsabilidade, o conteúdo convida empresas e instituições a repensarem práticas, combaterem vieses inconscientes e criarem ambientes mais justos, produtivos e sustentáveis.

Uma palestra inspiradora e estratégica para organizações comprometidas com equidade, desenvolvimento humano e futuro do trabalho.

Clarissa NepomucenoClarissa NepomucenoVer perfil completoVer perfil

Esses temas mostram como o Mês da Mulher pode abrir espaço para conversas mais profundas sobre cultura, trabalho e relações dentro das empresas. Quando esse momento é bem conduzido, ele gera reflexão, aprendizado e impacto que continuam no dia a dia das equipes.

Se algum desses assuntos faz sentido para a sua empresa agora, a DMT pode ajudar a transformar essa conversa em uma experiência relevante, bem estruturada e conectada à sua realidade.

Vamos conversar?

Esses temas mostram como o Mês da Mulher pode abrir espaço para conversas mais profundas sobre cultura, trabalho e relações dentro das empresas. Quando esse momento é bem conduzido, ele gera reflexão, aprendizado e impacto que continuam no dia a dia das equipes.
 
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