O Dia Internacional da Mulher é mais do que uma data simbólica no calendário corporativo. Para empresas que levam cultura, diversidade e desenvolvimento humano a sério, o 8 de março é um convite à reflexão e, principalmente, à ação.
Falar sobre mulheres no ambiente de trabalho é falar sobre liderança, tomada de decisão, inovação, segurança psicológica e performance coletiva. Empresas diversas são mais criativas, mais sustentáveis e mais preparadas para lidar com cenários complexos. E isso não é discurso: é estratégia.
Na DMT, entendemos que uma palestra para o Dia da Mulher precisa ir além da inspiração momentânea. Ela deve provocar conversas relevantes, gerar consciência e deixar mensagens que continuem reverberando no dia a dia da organização.
Por isso, nossa curadoria para essa data reúne palestrantes que unem repertório, vivência e visão de negócio: mulheres que falam sobre protagonismo, equidade, bem-estar, comunicação, liderança e relações de trabalho com profundidade, sensibilidade e responsabilidade:
01
Renata Rivetti
Mulheres na Liderança: construindo negócios mais justos, humanos e sustentáveis
A pressão por resultados imediatos frequentemente esgota equipes e esvazia o propósito, criando um custo invisível para a empresa.
Esta palestra traz um antídoto baseado em evidências: a liderança feminina, ao integrar visão sistêmica e gestão humanizada, impulsiona culturas corporativas verdadeiramente sustentáveis. Conecta bem-estar coletivo, segurança psicológica e propósito aos indicadores de produtividade e retenção de talentos, mostrando a humanização como fundamento de negócios resilientes.
TEDx Speaker e LinkedIn Top Voice, Renata Rivetti transforma ambientes corporativos em espaços onde bem-estar e produtividade coexistem. Com foco em humanidade e propósito no centro dos negócios, prova que a sustentabilidade humana é um motor para resultados.
Renata Rivetti
02
Amanda Graciano
Evolução organizacional: o legado feminino no trabalho contemporâneo
Empresas que tratam o Dia da Mulher como um evento isolado perdem a chance de reforçar a base cultural que sustenta a inovação. Este encontro oferece uma leitura estratégica: destaca como práticas hoje essenciais, desde a gestão de pessoas até a ética corporativa, surgiram de mudanças lideradas por mulheres.
Amanda Graciano conecta história, estratégia e negócios para mostrar que a diversidade não é um tema departamental, mas o alicerce para organizações resilientes e competitivas. Especialista em inovação e estratégia, prepara empresas e executivos para prosperarem em mercados dinâmicos e em constante transformação.
Amanda Graciano
03
Leila Ferreira
Ser mulher hoje
Com leveza e sensibilidade, Leila Ferreira explora os dilemas femininos contemporâneos: autoestima, cansaço, positividade tóxica e pressões sociais. A partir de histórias reais, ela conduz uma conversa descontraída, mas profunda, sobre a busca pela felicidade e o significado de ser mulher hoje.
Um encontro afetuoso, que também é um espaço único de reflexão para acolher as complexidades da experiência feminina, capaz de reconectar a plateia com o que realmente importa.
Escritora, jornalista e observadora das relações humanas, Leila Ferreira propõe reflexões essenciais sobre como vivemos e como podemos enfrentar os desafios cotidianos com mais equilíbrio e leveza.
Leila Ferreira
04
Maria Flávia
Mulheres em Movimento
Movimento gera consciência. Consciência gera transformação.
Esta palestra propõe uma reflexão profunda sobre o papel das mulheres no trabalho, na liderança e na sociedade, sem romantização, sem rótulos, sem fórmulas prontas. Um convite para organizações que entendem que equidade não é tendência, é condição para ambientes mais justos, humanos e sustentáveis.
Professora da Fundação Dom Cabral e da PUCRS, Maria Flávia Bastos é mestre em Gestão Social e doutora em Administração com foco em Negócios Sociais. Atua na interseção entre cultura organizacional, ESG, inovação e liderança — com escuta crítica e forte apelo à ação.
Maria Flávia Bastos
05
Grazi Mendes
Mulheres, no plural
Como criar espaços onde as mulheres realmente pertençam?
Grazi desafia a olhar além das aparências e a adotar narrativas que acolhem a diversidade em todas as suas formas. Uma conversa sobre como transformar o ambiente de trabalho em um lugar de pertencimento e futuro.
Executiva com mais de duas décadas de experiência, professora e designer de futuros, Grazi Mendes é autora do livro “Ancestrais do Futuro” e uma das mulheres mais influentes do mercado de tecnologia.
Grazi Mendes
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Denise Fraga
O poder da gentileza
Em tempo de distanciamento e hostilidade, Denise inspira a revisitar a gentileza como força transformadora. Com sensibilidade e graça, mostra como o respeito e a solidariedade podem reaproximar as pessoas e renovar as relações – no trabalho e na vida.
Atriz consagrada pela forma de contar histórias e tocar o coração das pessoas, Denise propõe reflexões que nos impulsionam ao movimento em direção ao outro, para alcançarmos uma compreensão mais profunda sobre nós mesmos.
Oferece uma experiência que inspira, emociona e promove reflexões sobre as necessidades contemporâneas do mundo e das relações
Denise Fraga
07
Bárbara Paz
Cicatrizes que não escondem: mulheres reais em posições de liderança
Bárbara Paz sabe o que é se esconder. Por anos, tentou ocultar as marcas que carregava. A cicatriz em seu rosto, fruto de um acidente na juventude, parecia um obstáculo para alguém que queria ser vista. Mas ela nunca deixou de acreditar: “Se as pessoas conhecessem minha história, me dariam uma chance.” Como tantas mulheres, Bárbara enfrentou o peso de padrões estéticos e a pressão por perfeição. Mas foi justamente ao abraçar suas imperfeições que conquistou seu espaço — na TV, no teatro, no cinema e, agora, como diretora premiada internacionalmente.
Neste encontro especial para o Mês da Mulher, Bárbara convida o público a ressignificar suas próprias cicatrizes — visíveis ou invisíveis — como símbolos de força e resistência. Sua trajetória inspira mulheres a ocuparem seus lugares com autenticidade, transformando vulnerabilidades em potência e desafios em histórias extraordinárias de superação feminina.
Bárbara Paz
07
Alzira Vasconcelos
Mulheres que escalam: como crescer sua loja com estrutura e sem abrir mão da vida
Empreendedoras do varejo conhecem bem a armadilha: o negócio cresce, mas a vida pessoal encolhe. Sem estrutura, a loja vira uma prisão dourada — e o lucro escapa entre os dedos.
Alzira Vasconcelos, fundadora da primeira escola de negócios do varejo de moda no Brasil, já formou mais de 9.000 empresários — a grande maioria, mulheres. Nesta palestra especial para o Mês da Mulher, ela revela como construir um negócio que funciona mesmo quando você não está: processos que libertam, equipes que entregam e gestão que transforma faturamento em lucro real.
Porque crescer não deveria custar a sua saúde, seus relacionamentos ou sua paz.
